H-1B薪资数据

首页 › 雇主 › Maverick Innogarage LLC

Maverick Innogarage LLC:H-1B 薪资和赞助

Maverick Innogarage LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 18 份劳工条件申请;已认证:16。提供的薪资中位数:$112,424。

申请(LCAs)18
已认证16
雇主地址Dover, DE
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$112,424
薪资中间区间$105,227–$112,923
第10至第90百分位$91,374–$112,923

Maverick Innogarage LLC 是否赞助 H-1B 签证?

Maverick Innogarage LLC 在财年 2023–2026 提交了 18 份劳工条件申请,最新提交日期为 2026年6月20日。LCA 是 H-1B 申请的第一步,因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人;但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。

按职位名称划分的薪资

职位名称LCA数量薪资中位数
Software Developer8$112,923
Software Engineer7$111,072
Software Quality Engineer2$91,374
Software Developer - Marketing Technology1$113,000

按财年划分的申请

财年LCA数量薪资中位数
2025财年1$83,658
2026财年17$112,424

现行工资等级

劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级,从一级(入门)到四级(完全胜任)。雇主根据职位要求选择合适的等级。

职位所在地

职业

最新申请

职位名称基本工资地点提交日期开始日期状态
Software Developer$109,845
II级
Newark, DE2026年6月20日2026年6月29日已认证
Software Developer$112,923
II级
Plano, TX2026年6月18日2026年10月1日已认证
Software Engineer$111,072
II级
Phoenix, AZ2026年6月18日2026年10月1日已认证
Software Developer$112,923
II级
Denton, TX2026年6月18日2026年10月1日已认证
Software Engineer$112,424
II级
Charlotte, NC2026年6月17日2026年10月1日已认证
Software Quality Engineer$91,374
II级
Celina, TX2026年6月17日2026年10月1日已认证
Software Developer - Marketing Technology$113,000
II级
Plano, TX2026年6月15日2026年10月1日已认证
Software Developer$112,923
II级
Plano, TX2026年6月15日2026年10月1日已认证
Software Developer$112,923
II级
Denton, TX2026年6月13日2026年10月1日已认证
Software Engineer$111,072
II级
Phoenix, AZ2026年6月13日2026年10月1日已认证
Software Engineer$112,424
II级
Charlotte, NC2026年6月11日2026年10月1日已认证
Software Developer$112,424
II级
Charlotte, NC2026年6月11日2026年10月1日已认证
Software Quality Engineer$91,374
II级
Celina, TX2026年6月11日2026年10月1日已认证
Software Developer$112,923
II级
Celina, TX2026年6月3日2026年6月10日已认证
Software Developer$112,923
II级
Celina, TX2026年6月3日2026年6月10日已撤回
Software Engineer$91,374
II级
Celina, TX2026年5月31日2026年10月1日已认证
Software Engineer$91,374
II级
Celina, TX2026年5月28日2026年10月1日已拒绝
Software Engineer$83,658
II级
Dover, DE2025年4月30日2025年10月1日已认证

薪资为每份申请中提供的工资下限,已转换为年度金额;统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准,一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源:美国劳工部 OFLC LCA 披露数据,财年 2023–2026(最新决定日期 2026年6月30日)。