MECS, Inc.：H-1B 薪资和赞助
MECS, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 7 份劳工条件申请；已认证：6。提供的薪资中位数：$230,000。
申请（LCAs）7
已认证6
雇主地址St. Louis, MO
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$230,000
薪资中间区间$182,360–$271,250
第10至第90百分位$130,174–$285,000
MECS, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
MECS, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 7 份劳工条件申请，最新提交日期为 2025年4月30日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Regional Sales Leader, Americas | 4 | $230,000 |
| Vice President, Corporate and Business Development | 2 | $285,000 |
| Reliability and Equipment Engineer | 1 | $93,867 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 1 | $166,480 |
| 2024财年 | 3 | $230,000 |
| 2025财年 | 3 | $257,500 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President, Corporate and Business Development | $285,000–$315,000 H-1B1（新加坡） · IV级 | St. Louis, MO | 2025年4月30日 | 2025年6月1日 | 已认证 |
| Regional Sales Leader, Americas | $230,000 IV级 | Maineville, OH | 2025年2月18日 | 2025年8月15日 | 已认证 |
| Regional Sales Leader, Americas | $230,000 IV级 | Maineville, OH | 2025年2月18日 | 2025年8月15日 | 已撤回 |
| Regional Sales Leader, Americas | $230,000 IV级 | Maineville, OH | 2024年7月8日 | 2024年8月15日 | 已认证 |
| Reliability and Equipment Engineer | $93,867 I级 | Martinez, CA | 2024年4月18日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Vice President, Corporate and Business Development | $285,000–$315,000 H-1B1（新加坡） · IV级 | St. Louis, MO | 2023年11月17日 | 2023年11月20日 | 已认证 |
| Regional Sales Leader, Americas | $166,480 IV级 | Maineville, OH | 2023年3月22日 | 2023年8月18日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。