Midmark Corporation：H-1B 薪资和赞助
Midmark Corporation 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 16 份劳工条件申请；已认证：15。提供的薪资中位数：$122,675。
申请（LCAs）16
已认证15
雇主地址Versailles, OH
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$122,675
薪资中间区间$116,000–$134,250
第10至第90百分位$105,560–$143,260
Midmark Corporation 是否赞助 H-1B 签证？
Midmark Corporation 在财年 2023–2026 提交了 16 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月5日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Software Developer | 4 | $121,000 |
| R&D Firmware Engineer III | 4 | $116,000 |
| Test Engineer III | 2 | $131,000 |
| Mechanical Design Engineer | 1 | $92,700 |
| Senior IT Software Engineer | 1 | $122,675 |
| Upstream Marketing Diagnostics Director | 1 | $184,800 |
| R&D Firmware Engineer II | 1 | $111,650 |
| Senior Product Manager | 1 | $138,400 |
| Senior RD Systems Engineer | 1 | $146,500 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 1 | $119,000 |
| 2024财年 | 5 | $122,675 |
| 2025财年 | 3 | $136,000 |
| 2026财年 | 7 | $117,245 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Software Developers10
- Marketing Managers2
- Mechanical Engineers1
- Software Developers, Systems Software1
- Mechatronics Engineers1
- Bioengineers and Biomedical Engineers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| R&D Firmware Engineer III | $118,490–$153,340 III级 | Versailles, OH | 2026年5月5日 | 2026年5月25日 | 已认证 |
| Senior RD Systems Engineer | $146,500–$160,000 IV级 | Blue Ash, OH | 2026年4月20日 | 2026年5月4日 | 已认证 |
| R&D Firmware Engineer III | $140,000–$160,000 IV级 | Blue Ash, OH | 2026年4月17日 | 2026年5月4日 | 已撤回 |
| Senior Product Manager | $138,400–$160,270 | Blue Ash, OH | 2026年1月27日 | 2026年2月16日 | 已认证 |
| R&D Firmware Engineer III | $116,000–$150,000 III级 | Versailles, OH | 2025年12月26日 | 2026年1月5日 | 已认证 |
| R&D Firmware Engineer III | $116,000–$150,000 III级 | Versailles, OH | 2025年11月17日 | 2025年12月8日 | 已认证 |
| R&D Firmware Engineer II | $111,650–$135,000 III级 | Versailles, OH | 2025年11月5日 | 2025年11月10日 | 已认证 |
| Test Engineer III | $132,500–$144,000 IV级 | Versailles, OH | 2025年9月11日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Upstream Marketing Diagnostics Director | $184,800–$220,800 IV级 | Versailles, OH | 2025年8月8日 | 2025年9月1日 | 已认证 |
| Software Developer | $136,000–$156,000 IV级 | Versailles, OH | 2025年7月23日 | 2025年10月17日 | 已认证 |
| Software Developer | $101,500–$130,000 II级 | Versailles, OH | 2024年4月11日 | 2024年8月30日 | 已认证 |
| Test Engineer III | $129,500–$145,640 | Irvine, CA | 2024年2月28日 | 2024年3月4日 | 已认证 |
| Software Developer | $123,000–$132,000 | Morrisville, NC | 2023年12月7日 | 2023年12月18日 | 已认证 |
| Software Developer | $119,000–$133,320 IV级 | Versailles, OH | 2022年10月8日 | 2022年10月17日 | 已认证 |
| Mechanical Design Engineer | $92,700–$101,200 III级 | Buffalo Grove, IL | 2022年1月7日 | 2022年1月17日 | 已认证后撤回 |
| Senior IT Software Engineer | $122,675–$138,050 IV级 | Versailles, OH | 2021年6月17日 | 2021年6月21日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。