首页 › 雇主 › Mitsubishi Power Americas, Inc.
Mitsubishi Power Americas, Inc.：H-1B 薪资和赞助
Mitsubishi Power Americas, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 18 份劳工条件申请；已认证：18。提供的薪资中位数：$145,000。
申请（LCAs）18
已认证18
雇主地址Lake Mary, FL
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$145,000
薪资中间区间$116,625–$145,081
第10至第90百分位$114,555–$179,830
Mitsubishi Power Americas, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Mitsubishi Power Americas, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 18 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年6月2日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
Mitsubishi Power Americas, Inc. 的绿卡（PERM）申请：5 →
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Manager, Market Strategy & Intelligence | 3 | $145,081 |
| Senior Consultant, Market Intelligence & Strategy | 3 | $115,500 |
| Market Intelligence and Strategy, Senior Manager | 1 | $175,000 |
| Manager, Piping & Layout | 1 | $145,000 |
| Smart Plant Administrator | 1 | $145,000 |
| Hydrogen Supplier Strategy Product Manager | 1 | $211,000 |
| Manager, Piping & Layout Engineering | 1 | $145,000 |
| Piping Engineer III | 1 | $131,407 |
| Principal System Architect | 1 | $162,646 |
| LTSA Service Program Manager | 1 | $144,690 |
| Engineer III, Piping Design | 1 | $120,000 |
| Senior Manager, Market Intelligence & Strategy | 1 | $191,100 |
| Power Platform Developer II | 1 | $100,000 |
| Engineer III, Performance Testing | 1 | $112,350 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 5 | $145,081 |
| 2024财年 | 6 | $145,000 |
| 2025财年 | 5 | $144,690 |
| 2026财年 | 2 | $106,175 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Data Scientists5
- Mechanical Engineers4
- Sales Engineers3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Mechatronics Engineers2
- Industrial Engineers1
- Software Developers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer III, Performance Testing | $112,350 III级 | Knoxville, TN | 2026年6月2日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Power Platform Developer II | $100,000 II级 | Pooler, GA | 2026年3月24日 | 2026年4月1日 | 已认证 |
| LTSA Service Program Manager | $144,690 III级 | Orlando, FL | 2025年8月18日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Engineer III, Piping Design | $120,000 III级 | Lake Mary, FL | 2025年8月14日 | 2025年9月8日 | 已认证 |
| Senior Manager, Market Intelligence & Strategy | $191,100 III级 | Alpharetta, GA | 2025年6月26日 | 2025年12月1日 | 已认证后撤回 |
| Piping Engineer III | $131,407 III级 | Lake Mary, FL | 2025年6月4日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Principal System Architect | $162,646 III级 | Lake Mary, FL | 2025年5月1日 | 2025年5月15日 | 已认证 |
| Manager, Piping & Layout Engineering | $145,000 III级 | Lake Mary, FL | 2024年7月31日 | 2024年9月2日 | 已认证 |
| Smart Plant Administrator | $145,000 III级 | Lake Mary, FL | 2024年6月10日 | 2024年7月1日 | 已认证 |
| Senior Consultant, Market Intelligence & Strategy | $115,500 II级 | Lake Mary, FL | 2024年6月6日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Senior Consultant, Market Intelligence & Strategy | $115,500 II级 | Bellevue, WA | 2024年4月26日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Hydrogen Supplier Strategy Product Manager | $211,000 IV级 | Lake Mary, FL | 2024年4月26日 | 2024年10月1日 | 已认证后撤回 |
| Manager, Market Strategy & Intelligence | $145,081 III级 | Easthampton, MA | 2023年11月1日 | 2023年12月22日 | 已认证 |
| Senior Consultant, Market Intelligence & Strategy | $115,500 H-1B1（智利） · II级 | Lake Mary, FL | 2023年9月22日 | 2023年12月1日 | 已认证 |
| Manager, Market Strategy & Intelligence | $145,081 III级 | Easthampton, MA | 2023年5月15日 | 2023年6月18日 | 已认证 |
| Manager, Market Strategy & Intelligence | $145,081 III级 | Lake Mary, FL | 2023年5月10日 | 2023年6月18日 | 已认证 |
| Manager, Piping & Layout | $145,000 III级 | Lake Mary, FL | 2023年5月5日 | 2023年9月2日 | 已认证 |
| Market Intelligence and Strategy, Senior Manager | $175,000 III级 | Lake Mary, FL | 2022年11月21日 | 2022年12月1日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。