Mobileye, Inc.:H-1B 薪资和赞助
Mobileye, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 12 份劳工条件申请;已认证:12。提供的薪资中位数:$200,000。
申请(LCAs)12
已认证12
雇主地址New York, NY
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$200,000
薪资中间区间$200,000–$200,426
第10至第90百分位$191,000–$201,705
Mobileye, Inc. 是否赞助 H-1B 签证?
Mobileye, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 12 份劳工条件申请,最新提交日期为 2025年6月13日。LCA 是 H-1B 申请的第一步,因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人;但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
Mobileye, Inc. 的绿卡(PERM)申请:4 →
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| VLSI Backend Engineer | 12 | $200,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 2 | $195,000 |
| 2024财年 | 2 | $200,000 |
| 2025财年 | 8 | $200,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级,从一级(入门)到四级(完全胜任)。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
- Santa Clara, CA4
- San Jose, CA2
- Round Rock, TX2
- Sunnyvale, CA1
- Austin, TX1
- Mountain House, CA1
- Charlotte, NC1
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| VLSI Backend Engineer | $200,000 III级 | Santa Clara, CA | 2025年6月13日 | 2025年6月19日 | 已认证 |
| VLSI Backend Engineer | $200,000 III级 | Santa Clara, CA | 2025年5月22日 | 2025年5月22日 | 已认证 |
| VLSI Backend Engineer | $190,000 III级 | Charlotte, NC | 2025年1月16日 | 2025年1月16日 | 已认证 |
| VLSI Backend Engineer | $212,100 III级 | Mountain House, CA | 2024年11月15日 | 2025年4月1日 | 已认证 |
| VLSI Backend Engineer | $201,705 III级 | San Jose, CA | 2024年11月14日 | 2025年4月1日 | 已认证 |
| VLSI Backend Engineer | $200,000 III级 | Round Rock, TX | 2024年11月12日 | 2025年4月1日 | 已认证 |
| VLSI Backend Engineer | $201,705 III级 | San Jose, CA | 2024年11月8日 | 2025年4月1日 | 已认证 |
| VLSI Backend Engineer | $200,000 III级 | Round Rock, TX | 2024年10月10日 | 2025年4月1日 | 已认证 |
| VLSI Backend Engineer | $200,000 III级 | Santa Clara, CA | 2024年7月19日 | 2024年7月29日 | 已认证 |
| VLSI Backend Engineer | $200,000 III级 | Santa Clara, CA | 2024年7月9日 | 2024年7月15日 | 已认证 |
| VLSI Backend Engineer | $190,000 III级 | Sunnyvale, CA | 2023年5月23日 | 2023年6月1日 | 已认证 |
| VLSI Backend Engineer | $200,000 III级 | Austin, TX | 2023年5月1日 | 2023年5月8日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限,已转换为年度金额;统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准,一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源:美国劳工部 OFLC LCA 披露数据,财年 2023–2026(最新决定日期 2026年6月30日)。