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ModivCare Solutions, LLC：H-1B 薪资和赞助
ModivCare Solutions, LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 22 份劳工条件申请；已认证：22。提供的薪资中位数：$116,860。
申请（LCAs）22
已认证22
雇主地址Denver, CO
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$116,860
薪资中间区间$91,749–$128,622
第10至第90百分位$90,361–$133,498
ModivCare Solutions, LLC 是否赞助 H-1B 签证？
ModivCare Solutions, LLC 在财年 2023–2026 提交了 22 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年6月3日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
ModivCare Solutions, LLC 的绿卡（PERM）申请：5 →
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Manager, Software Engineering | 3 | $130,728 |
| Quality Assurance Engineer II | 3 | $94,058 |
| Software Engineer III | 2 | $126,288 |
| Software Engineer I | 2 | $90,386 |
| Software Engineer II | 2 | $113,006 |
| Manager, Billing and Claims | 1 | $80,400 |
| Project Manager - III | 1 | $133,806 |
| Solutions Architect II | 1 | $116,700 |
| Database Engineer IV | 1 | $144,206 |
| Systems Engineer IV | 1 | $129,910 |
| Sr. Developer | 1 | $112,985 |
| Quality Assurance Engineer III | 1 | $81,000 |
| Product Manager I | 1 | $128,918 |
| Software Engineer IV | 1 | $117,021 |
| Supervisor, Billing and Claims | 1 | $90,750 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 4 | $107,650 |
| 2024财年 | 9 | $116,700 |
| 2025财年 | 5 | $117,021 |
| 2026财年 | 4 | $109,242 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
- Denver, CO14
- San Antonio, TX2
- Boerne, TX1
- Jacksonville, FL1
- Rockville, MD1
- Auburn Hills, MI1
- New Albany, OH1
- Austin, TX1
职业
- Software Developers8
- Software Quality Assurance Analysts and Testers4
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Computer and Information Systems Managers2
- Medical and Health Services Managers2
- Database Architects1
- Software Developers, Applications1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Supervisor, Billing and Claims | $90,750–$95,000 I级 | Denver, CO | 2026年6月3日 | 2026年9月26日 | 已认证 |
| Software Engineer III | $127,733–$170,100 III级 | San Antonio, TX | 2026年5月1日 | 2026年6月19日 | 已认证 |
| Software Engineer I | $90,355–$118,100 I级 | Austin, TX | 2026年4月14日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Manager, Software Engineering | $142,314–$204,200 III级 | Denver, CO | 2026年1月15日 | 2026年1月26日 | 已认证 |
| Manager, Software Engineering | $130,728–$204,200 I级 | Denver, CO | 2025年5月12日 | 2025年8月29日 | 已认证 |
| Software Engineer IV | $117,021–$204,200 II级 | Denver, CO | 2025年5月1日 | 2025年6月6日 | 已认证 |
| Quality Assurance Engineer II | $97,157–$118,100 II级 | Denver, CO | 2025年4月8日 | 2025年7月25日 | 已认证 |
| Software Engineer II | $117,021–$141,800 II级 | Denver, CO | 2025年3月21日 | 2025年3月23日 | 已认证 |
| Quality Assurance Engineer III | $81,000–$141,800 II级 | Auburn Hills, MI | 2024年5月7日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Product Manager I | $128,918–$149,900 IV级 | New Albany, OH | 2024年4月5日 | 2024年4月15日 | 已认证 |
| Quality Assurance Engineer II | $90,979–$118,100 II级 | Denver, CO | 2024年4月2日 | 2024年9月30日 | 已认证 |
| Solutions Architect II | $116,700–$204,200 II级 | Denver, CO | 2024年3月19日 | 2024年9月10日 | 已认证 |
| Database Engineer IV | $144,206–$170,000 IV级 | Denver, CO | 2024年2月2日 | 2024年2月12日 | 已认证 |
| Software Engineer II | $108,992–$141,800 II级 | Denver, CO | 2024年1月25日 | 2024年7月20日 | 已认证 |
| Systems Engineer IV | $129,910–$204,200 | Denver, CO | 2024年1月4日 | 2024年6月14日 | 已认证 |
| Project Manager - III | $133,806–$143,467 III级 | Denver, CO | 2023年11月6日 | 2024年4月5日 | 已认证 |
| Quality Assurance Engineer II | $94,058–$118,100 II级 | Rockville, MD | 2023年7月14日 | 2023年8月7日 | 已认证 |
| Software Engineer III | $124,842–$170,000 IV级 | San Antonio, TX | 2023年6月22日 | 2023年6月26日 | 已认证 |
| Manager, Software Engineering | $121,243–$204,200 II级 | Boerne, TX | 2023年4月10日 | 2023年4月18日 | 已认证 |
| Software Engineer I | $90,418–$118,100 II级 | Jacksonville, FL | 2023年3月28日 | 2023年9月26日 | 已认证后撤回 |
| Manager, Billing and Claims | $80,400–$136,700 I级 | Denver, CO | 2023年3月27日 | 2023年9月26日 | 已认证 |
| Sr. Developer | $112,985–$152,979 | Denver, CO | 2022年1月12日 | 2022年4月11日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。