MPR Systems, LLC：H-1B 薪资和赞助
MPR Systems, LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 10 份劳工条件申请；已认证：10。提供的薪资中位数：$111,462。
申请（LCAs）10
已认证10
雇主地址Granada Hills, CA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$111,462
薪资中间区间$92,975–$115,528
第10至第90百分位$88,667–$122,066
MPR Systems, LLC 是否赞助 H-1B 签证？
MPR Systems, LLC 在财年 2023–2026 提交了 10 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年6月10日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Software Quality Assurance Engineer | 2 | $100,000 |
| Software Developer | 2 | $122,012 |
| Software Developer QA Engineer | 2 | $107,411 |
| QA Application Engineer | 1 | $79,456 |
| Cognos Developer | 1 | $115,918 |
| Software QA Management Engineer | 1 | $89,690 |
| Software Engineer | 1 | $121,222 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 4 | $102,179 |
| 2024财年 | 2 | $105,456 |
| 2025财年 | 1 | $129,667 |
| 2026财年 | 3 | $110,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer QA Engineer | $112,923 II级 | Columbus, OH | 2026年6月10日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Software Developer QA Engineer | $101,899 II级 | Columbus, OH | 2026年6月4日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Software Quality Assurance Engineer | $110,000 III级 | Columbus, OH | 2026年1月22日 | 2026年2月2日 | 已认证 |
| Software Developer | $129,667 II级 | Sacramento, CA | 2025年8月20日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Software Engineer | $121,222 II级 | Granada Hills, CA | 2024年6月10日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Software QA Management Engineer | $89,690 II级 | Granada Hills, CA | 2023年9月28日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Cognos Developer | $115,918 II级 | New York, NY | 2023年9月6日 | 2023年9月15日 | 已认证 |
| Software Quality Assurance Engineer | $90,000 II级 | Granada Hills, CA | 2023年8月21日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Software Developer | $114,358 II级 | Sacramento, CA | 2023年8月2日 | 2023年8月15日 | 已认证 |
| QA Application Engineer | $79,456 II级 | Granada Hills, CA | 2023年5月16日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。