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Navvis & Company, LLC：H-1B 薪资和赞助
Navvis & Company, LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 20 份劳工条件申请；已认证：19。提供的薪资中位数：$127,000。
申请（LCAs）20
已认证19
雇主地址St. Louis, MO
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$127,000
薪资中间区间$100,350–$154,247
第10至第90百分位$80,445–$197,918
Navvis & Company, LLC 是否赞助 H-1B 签证？
Navvis & Company, LLC 在财年 2023–2026 提交了 20 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月20日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
Navvis & Company, LLC 的绿卡（PERM）申请：4 →
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Data Engineer | 2 | $129,621 |
| Technical Account Manager | 2 | $111,760 |
| Healthcare Data Operations Analyst | 2 | $105,743 |
| Clinical Population Health Analyst | 2 | $103,815 |
| Manager, Technical Analytics Insights | 2 | $153,994 |
| Sr. Director, Performance Improvement | 2 | $197,918 |
| Director, Data Operations | 1 | $154,500 |
| Director of In-Market Analytics Strategies | 1 | $198,000 |
| Project Coordinator | 1 | $68,598 |
| Sr. Director - Client Partner Success | 1 | $185,000 |
| QA Analyst | 1 | $83,407 |
| Sr. Data Engineer | 1 | $127,236 |
| Operational Security Analyst | 1 | $61,808 |
| Manager, Care Contiuum Operations | 1 | $87,500 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 6 | $140,750 |
| 2024财年 | 6 | $102,180 |
| 2025财年 | 5 | $132,242 |
| 2026财年 | 3 | $197,918 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
- Montville, NJ3
- Harrison, NJ2
- Tampa, FL2
- Ashland, MA2
- Frederick, MD2
- Ellisville, MO1
- Miamisburg, OH1
- Basking Ridge, NJ1
- New York, NY1
- Saint Peters, MO1
- Buffalo Grove, IL1
- Chandler, AZ1
- Liberty Township, OH1
- Atlanta, GA1
职业
- Data Scientists5
- Project Management Specialists5
- Database Architects4
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Database Administrators2
- Operations Research Analysts1
- Computer Systems Engineers/Architects1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Director, Performance Improvement | $197,918 IV级 | Montville, NJ | 2026年5月20日 | 2026年9月25日 | 已认证 |
| Sr. Director, Performance Improvement | $197,918 IV级 | Montville, NJ | 2026年4月30日 | 2026年9月25日 | 已认证 |
| Manager, Care Contiuum Operations | $87,500 I级 | Harrison, NJ | 2025年11月13日 | 2025年11月24日 | 已认证 |
| Data Engineer | $132,242 II级 | Liberty Township, OH | 2025年6月23日 | 2025年10月31日 | 已认证 |
| Manager, Technical Analytics Insights | $153,994 IV级 | Frederick, MD | 2025年5月1日 | 2025年5月8日 | 已认证 |
| Operational Security Analyst | $61,808 I级 | Atlanta, GA | 2025年4月22日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Manager, Technical Analytics Insights | $153,994 IV级 | Frederick, MD | 2025年4月16日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Sr. Data Engineer | $127,236 III级 | Chandler, AZ | 2024年9月24日 | 2025年2月28日 | 已认证 |
| Healthcare Data Operations Analyst | $105,743 III级 | Tampa, FL | 2024年5月14日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Healthcare Data Operations Analyst | $105,743 III级 | Tampa, FL | 2024年5月14日 | 2024年10月1日 | 已撤回 |
| Clinical Population Health Analyst | $105,450 II级 | Ashland, MA | 2024年4月26日 | 2024年4月30日 | 已认证 |
| Clinical Population Health Analyst | $102,180 II级 | Ashland, MA | 2024年4月22日 | 2024年4月30日 | 已认证 |
| QA Analyst | $83,407 I级 | Buffalo Grove, IL | 2024年4月15日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Technical Account Manager | $98,520 II级 | Saint Peters, MO | 2023年11月3日 | 2024年3月22日 | 已认证 |
| Sr. Director - Client Partner Success | $185,000 IV级 | Montville, NJ | 2023年8月21日 | 2023年9月25日 | 已认证 |
| Project Coordinator | $68,598 I级 | Harrison, NJ | 2023年5月1日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Technical Account Manager | $125,000 II级 | New York, NY | 2023年1月6日 | 2023年1月16日 | 已认证 |
| Director, Data Operations | $154,500 IV级 | Ellisville, MO | 2022年11月30日 | 2023年5月16日 | 已认证 |
| Data Engineer | $127,000 II级 | Miamisburg, OH | 2022年10月20日 | 2022年10月31日 | 已认证 |
| Director of In-Market Analytics Strategies | $198,000 IV级 | Basking Ridge, NJ | 2022年9月29日 | 2022年10月17日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。