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NBA Properties, Inc.：H-1B 薪资和赞助
NBA Properties, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 20 份劳工条件申请；已认证：20。提供的薪资中位数：$163,000。
申请（LCAs）20
已认证20
雇主地址Secaucus, NJ
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$163,000
薪资中间区间$132,000–$207,400
第10至第90百分位$108,000–$221,476
NBA Properties, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
NBA Properties, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 20 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月18日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
NBA Properties, Inc. 的绿卡（PERM）申请：3 →
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Sr. Manager, Global Fan Marketing Specialist | 4 | $137,100 |
| Senior Staff Software Engineer | 2 | $220,518 |
| Direct to Consumer - Partnership Strategy | 2 | $207,400 |
| Director, Customer Applications | 1 | $176,000 |
| Product Marketing Lead | 1 | $200,000 |
| Senior Cybersecurity Engineer | 1 | $144,543 |
| Chinese Digital & Social Content Publishing | 1 | $63,000 |
| Sr. Manager, IT Business Systems | 1 | $135,000 |
| Business Reporting Analyst | 1 | $110,000 |
| Director | 1 | $190,000 |
| Broadcast Engineering Director, Digital Media | 1 | $160,000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $166,000 |
| Machine Learning Engineer - Automated Officiating | 1 | $250,000 |
| Senior Director, Senior Staff Software Engineer | 1 | $225,447 |
| Digital & Social Content Publishing, NBA China | 1 | $90,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 6 | $139,772 |
| 2024财年 | 5 | $160,000 |
| 2025财年 | 8 | $207,400 |
| 2026财年 | 1 | $90,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
- New York, NY6
- Secaucus, NJ6
- Milwaukie, OR3
- Edison, NJ2
- Monmouth Junction, NJ1
- Glendale Heights, IL1
- Northlake, TX1
职业
- Software Developers6
- Market Research Analysts and Marketing Specialists6
- Marketing Managers3
- Information Security Analysts1
- Data Scientists1
- Computer and Information Systems Managers1
- Computer Network Architects1
- Database Architects1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Digital & Social Content Publishing, NBA China | $90,000 II级 | New York, NY | 2026年5月18日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Sr. Manager, Global Fan Marketing Specialist | $151,200 IV级 | New York, NY | 2025年9月23日 | 2025年10月6日 | 已认证 |
| Direct to Consumer - Partnership Strategy | $207,400 E-3 · III级 | New York, NY | 2025年9月18日 | 2025年10月24日 | 已认证 |
| Machine Learning Engineer - Automated Officiating | $250,000 IV级 | Secaucus, NJ | 2025年7月24日 | 2025年9月2日 | 已认证 |
| Senior Director, Senior Staff Software Engineer | $225,447 III级 | Edison, NJ | 2025年7月15日 | 2025年12月30日 | 已认证 |
| Direct to Consumer - Partnership Strategy | $207,400 E-3 · III级 | New York, NY | 2025年4月25日 | 2025年5月1日 | 已认证 |
| Senior Staff Software Engineer | $221,035 IV级 | Secaucus, NJ | 2025年4月25日 | 2025年7月19日 | 已认证 |
| Senior Software Engineer | $166,000 III级 | Northlake, TX | 2025年4月25日 | 2025年9月28日 | 已认证 |
| Sr. Manager, Global Fan Marketing Specialist | $151,200 IV级 | Milwaukie, OR | 2024年12月30日 | 2025年5月14日 | 已认证 |
| Broadcast Engineering Director, Digital Media | $160,000 III级 | Secaucus, NJ | 2024年5月22日 | 2024年6月24日 | 已认证 |
| Senior Staff Software Engineer | $220,000 IV级 | Glendale Heights, IL | 2024年4月8日 | 2024年4月29日 | 已认证 |
| Sr. Manager, Global Fan Marketing Specialist | $123,000 IV级 | Milwaukie, OR | 2024年3月21日 | 2024年5月7日 | 已认证 |
| Sr. Manager, Global Fan Marketing Specialist | $123,000 IV级 | Milwaukie, OR | 2024年2月13日 | 2024年2月27日 | 已认证 |
| Director | $190,000 II级 | Monmouth Junction, NJ | 2024年1月3日 | 2024年3月29日 | 已认证 |
| Sr. Manager, IT Business Systems | $135,000 II级 | Secaucus, NJ | 2023年9月19日 | 2023年12月30日 | 已认证 |
| Business Reporting Analyst | $110,000 II级 | New York, NY | 2023年8月10日 | 2024年1月2日 | 已认证 |
| Senior Cybersecurity Engineer | $144,543 III级 | Secaucus, NJ | 2023年4月25日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Chinese Digital & Social Content Publishing | $63,000 I级 | Secaucus, NJ | 2023年4月19日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Director, Customer Applications | $176,000 IV级 | Edison, NJ | 2022年10月20日 | 2022年12月30日 | 已认证 |
| Product Marketing Lead | $200,000 III级 | New York, NY | 2022年9月27日 | 2022年10月31日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。