NexHealth Inc.：H-1B 薪资和赞助
NexHealth Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 16 份劳工条件申请；已认证：16。提供的薪资中位数：$177,029。
申请（LCAs）16
已认证16
雇主地址Draper, UT
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$177,029
薪资中间区间$136,880–$209,050
第10至第90百分位$117,707–$212,857
NexHealth Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
NexHealth Inc. 在财年 2023–2026 提交了 16 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年6月11日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Senior Backend Engineer | 5 | $177,029 |
| Senior Software Engineer | 3 | $212,202 |
| Accountant | 2 | $117,707 |
| Software Engineer | 2 | $216,756 |
| Demand Generation Lead | 2 | $135,636 |
| Onboarding Operations Manager | 2 | $132,756 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 2 | $195,655 |
| 2024财年 | 3 | $177,029 |
| 2025财年 | 2 | $117,707 |
| 2026财年 | 9 | $180,710 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
- San Francisco, CA6
- Burbank, CA2
- Lynwood, WA2
- Brooklyn, NY2
- Draper, UT1
- Oakland, CA1
- Los Angeles, CA1
- Seattle, WA1
职业
- Software Developers9
- Accountants and Auditors2
- Marketing Managers2
- Software Developers, Non R&D1
- Management Analysts1
- Operations Research Analysts1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer | $180,710–$235,000 III级 | Seattle, WA | 2026年6月11日 | 2026年6月29日 | 已认证 |
| Onboarding Operations Manager | $124,509–$145,000 III级 | San Francisco, CA | 2026年6月11日 | 2026年10月5日 | 已认证 |
| Onboarding Operations Manager | $141,003–$145,000 III级 | San Francisco, CA | 2026年6月3日 | 2026年10月5日 | 已认证 |
| Demand Generation Lead | $114,379–$150,000 E-3 · I级 | Brooklyn, NY | 2026年5月28日 | 2026年7月16日 | 已认证 |
| Demand Generation Lead | $156,894–$160,000 E-3 · II级 | Brooklyn, NY | 2026年5月28日 | 2026年7月16日 | 已认证 |
| Senior Software Engineer | $212,202–$240,000 IV级 | Lynwood, WA | 2026年2月19日 | 2026年3月16日 | 已认证 |
| Senior Software Engineer | $212,202–$240,000 IV级 | Lynwood, WA | 2026年2月10日 | 2026年3月30日 | 已认证 |
| Software Engineer | $220,000–$240,000 IV级 | San Francisco, CA | 2025年12月11日 | 2026年1月10日 | 已认证 |
| Software Engineer | $213,512–$240,000 IV级 | San Francisco, CA | 2025年9月25日 | 2025年10月3日 | 已认证 |
| Accountant | $117,707–$160,000 III级 | San Francisco, CA | 2025年5月28日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Accountant | $117,707–$160,000 III级 | San Francisco, CA | 2025年5月28日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Senior Backend Engineer | $177,029–$200,000 IV级 | Burbank, CA | 2024年1月12日 | 2024年2月1日 | 已认证 |
| Senior Backend Engineer | $149,136–$214,000 III级 | Burbank, CA | 2023年12月13日 | 2023年12月28日 | 已认证 |
| Senior Backend Engineer | $177,029–$200,000 IV级 | Los Angeles, CA | 2023年11月14日 | 2023年12月16日 | 已认证 |
| Senior Backend Engineer | $208,000 | Draper, UT | 2023年3月15日 | 2023年3月16日 | 已认证 |
| Senior Backend Engineer | $183,310–$190,000 IV级 | Oakland, CA | 2023年3月7日 | 2023年3月9日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。