Nexperia USA Inc.：H-1B 薪资和赞助
Nexperia USA Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 10 份劳工条件申请；已认证：10。提供的薪资中位数：$145,000。
申请（LCAs）10
已认证10
雇主地址Durham, NC
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$145,000
薪资中间区间$125,000–$163,750
第10至第90百分位$124,000–$167,500
Nexperia USA Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Nexperia USA Inc. 在财年 2023–2026 提交了 10 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月4日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Principal Design Engineer - KBGFJG234213-1 | 1 | $150,000 |
| Principal Design Engineer - KBGFJG231836-1 | 1 | $125,000 |
| Principal Design Engineer - KBGFJG252041-1 | 1 | $165,000 |
| Digital Design Engineer - KBGFJG270302-1 | 1 | $125,000 |
| Senior Principal Field Applications Engineer-KBGFJG284416-1 | 1 | $160,000 |
| Digital Design Engineer - KBGFJG270302-2 | 1 | $125,000 |
| Global Key Account Manager - KBGFJG199083-3 | 1 | $115,000 |
| Principal Design Engineer - KBGFJG231836-2 | 1 | $140,000 |
| Principle Design Engineer - KBGFJG252041-5 | 1 | $165,000 |
| Package Architect - KBGFJG222449-5 | 1 | $190,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 3 | $150,000 |
| 2024财年 | 2 | $142,500 |
| 2025财年 | 2 | $120,000 |
| 2026财年 | 3 | $165,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Package Architect - KBGFJG222449-5 | $190,000–$210,000 IV级 | Richardson, TX | 2026年5月4日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Principle Design Engineer - KBGFJG252041-5 | $165,000–$185,000 IV级 | Richardson, TX | 2026年3月23日 | 2026年9月16日 | 已认证 |
| Principal Design Engineer - KBGFJG231836-2 | $140,000–$150,000 IV级 | Richardson, TX | 2025年11月21日 | 2025年12月1日 | 已认证 |
| Digital Design Engineer - KBGFJG270302-2 | $125,000–$135,000 I级 | San Jose, CA | 2025年3月13日 | 2025年8月12日 | 已认证 |
| Global Key Account Manager - KBGFJG199083-3 | $115,000–$135,000 I级 | San Jose, CA | 2025年1月21日 | 2025年6月20日 | 已认证 |
| Senior Principal Field Applications Engineer-KBGFJG284416-1 | $160,000–$180,000 III级 | Santa Clara, CA | 2024年5月10日 | 2024年9月20日 | 已认证 |
| Digital Design Engineer - KBGFJG270302-1 | $125,000 I级 | Santa Clara, CA | 2024年3月13日 | 2024年7月19日 | 已认证 |
| Principal Design Engineer - KBGFJG252041-1 | $165,000 IV级 | Richardson, TX | 2023年8月27日 | 2023年9月25日 | 已认证 |
| Principal Design Engineer - KBGFJG234213-1 | $150,000 III级 | Santa Clara, CA | 2023年3月16日 | 2023年3月24日 | 已认证 |
| Principal Design Engineer - KBGFJG231836-1 | $125,000–$150,000 III级 | Richardson, TX | 2023年2月28日 | 2023年3月12日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。