H-1B薪资数据

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NEXTGEN Healthcare Information Systems LLC:H-1B 薪资和赞助

NEXTGEN Healthcare Information Systems LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 8 份劳工条件申请;已认证:8。提供的薪资中位数:$113,834。

申请(LCAs)8
已认证8
雇主地址Irvine, CA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$113,834
薪资中间区间$97,346–$256,250
第10至第90百分位$96,886–$278,000

NEXTGEN Healthcare Information Systems LLC 是否赞助 H-1B 签证?

NEXTGEN Healthcare Information Systems LLC 在财年 2023–2026 提交了 8 份劳工条件申请,最新提交日期为 2024年6月25日。LCA 是 H-1B 申请的第一步,因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人;但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。

按职位名称划分的薪资

职位名称LCA数量薪资中位数
Senior Implementation II Analyst2$96,886
Sr. Analyst II-Implementation2$100,084
Sr. Engineer, SW Development1$125,000
Technical Program Manager1$250,000
Vice President Product Security1$285,000
Vice President Product Management Clinical Solutions1$275,000

按财年划分的申请

财年LCA数量薪资中位数
2023财年4$110,943
2024财年4$188,834

现行工资等级

劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级,从一级(入门)到四级(完全胜任)。雇主根据职位要求选择合适的等级。

职位所在地

职业

最新申请

职位名称基本工资地点提交日期开始日期状态
Vice President Product Management Clinical Solutions$275,000
IV级
Boston, MA2024年6月25日2024年7月18日已认证
Vice President Product Security$285,000San Jose, CA2024年5月21日2024年6月24日已认证
Sr. Analyst II-Implementation$102,669
I级
Lewisville, TX2024年4月18日2024年7月22日已认证
Sr. Analyst II-Implementation$97,500
I级
Jacksonville, FL2024年3月24日2024年7月22日已认证
Technical Program Manager$250,000
II级
Union City, CA2023年4月13日2023年5月8日已认证
Sr. Engineer, SW Development$125,000
III级
Franklin, TN2023年2月8日2023年2月20日已认证
Senior Implementation II Analyst$96,886
II级
Jacksonville, FL2023年1月25日2023年4月1日已认证
Senior Implementation II Analyst$96,886
II级
Jacksonville, FL2023年1月13日2023年4月1日已认证

薪资为每份申请中提供的工资下限,已转换为年度金额;统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准,一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源:美国劳工部 OFLC LCA 披露数据,财年 2023–2026(最新决定日期 2026年6月30日)。