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Nextgen Innovation Labs,LLC：H-1B 薪资和赞助
Nextgen Innovation Labs,LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 17 份劳工条件申请；已认证：17。提供的薪资中位数：$95,000。
申请（LCAs）17
已认证17
雇主地址Frisco, TX
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$95,000
薪资中间区间$76,000–$106,000
第10至第90百分位$68,606–$125,000
Nextgen Innovation Labs,LLC 是否赞助 H-1B 签证？
Nextgen Innovation Labs,LLC 在财年 2023–2026 提交了 17 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年3月23日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Cloud Network Security Lead | 3 | $125,000 |
| NOC Support Engineer L1 | 3 | $69,000 |
| Software Developer | 2 | $95,050 |
| System Performance Engineer – RF Engineering | 2 | $93,309 |
| DevOps Engineer IV | 2 | $98,738 |
| Network RF Engineer | 1 | $68,016 |
| Telecom Network and Device Testing Engineer | 1 | $75,000 |
| Fault Incident Manager(FIM) - RAN | 1 | $100,000 |
| Incident Manager | 1 | $112,000 |
| Manager, Data Engineering | 1 | $95,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 6 | $112,500 |
| 2024财年 | 3 | $69,000 |
| 2025财年 | 4 | $89,550 |
| 2026财年 | 4 | $96,024 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Network and Computer Systems Administrators7
- Computer Network Architects5
- Software Developers3
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Data Scientists1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| DevOps Engineer IV | $98,738 II级 | Greenwood Village, CO | 2026年3月23日 | 2026年3月30日 | 已认证 |
| System Performance Engineer – RF Engineering | $93,309 II级 | Plano, TX | 2026年3月23日 | 2026年3月30日 | 已认证 |
| DevOps Engineer IV | $98,738 I级 | Greenwood Village, CO | 2026年2月12日 | 2026年2月19日 | 已认证后撤回 |
| System Performance Engineer – RF Engineering | $93,309 I级 | Plano, TX | 2026年2月12日 | 2026年2月19日 | 已认证后撤回 |
| Software Developer | $106,000 II级 | Frisco, TX | 2025年6月12日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Software Developer | $84,100 I级 | Frisco, TX | 2025年6月12日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| NOC Support Engineer L1 | $76,000 I级 | Plano, TX | 2024年9月27日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Manager, Data Engineering | $95,000 II级 | Frisco, TX | 2024年9月27日 | 2024年10月4日 | 已认证 |
| NOC Support Engineer L1 | $69,000 I级 | Frisco, TX | 2024年6月20日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| NOC Support Engineer L1 | $62,400 I级 | Frisco, TX | 2024年5月17日 | 2024年5月24日 | 已认证 |
| Incident Manager | $112,000 IV级 | Toa Baja, PR | 2023年11月27日 | 2023年12月4日 | 已认证 |
| Fault Incident Manager(FIM) - RAN | $100,000 II级 | Englewood, CO | 2023年7月10日 | 2023年7月17日 | 已认证 |
| Telecom Network and Device Testing Engineer | $75,000 I级 | Frisco, TX | 2023年6月14日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Cloud Network Security Lead | $141,120 III级 | Littleton, CO | 2023年3月24日 | 2023年4月5日 | 已认证 |
| Network RF Engineer | $68,016 I级 | Frisco, TX | 2022年12月7日 | 2022年12月7日 | 已认证 |
| Cloud Network Security Lead | $125,000 II级 | Littleton, CO | 2022年11月17日 | 2022年11月17日 | 已认证 |
| Cloud Network Security Lead | $125,000 III级 | Frisco, TX | 2022年10月25日 | 2022年10月25日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。