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NexTier Completion Solutions Inc.：H-1B 薪资和赞助
NexTier Completion Solutions Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 12 份劳工条件申请；已认证：12。提供的薪资中位数：$100,553。
申请（LCAs）12
已认证12
雇主地址Houston, TX
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$100,553
薪资中间区间$75,192–$134,329
第10至第90百分位$74,275–$147,332
NexTier Completion Solutions Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
NexTier Completion Solutions Inc. 在财年 2023–2026 提交了 12 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年2月3日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Frac Field Engineer | 2 | $88,899 |
| Operations Engineer | 2 | $71,344 |
| Digital Operations Engineer | 2 | $98,286 |
| Digital Product Manager | 1 | $132,000 |
| Frac Field Engineer Trainee | 1 | $75,192 |
| Senior Software Developer - Salesforce | 1 | $141,315 |
| Quality Integration Lead | 1 | $130,000 |
| Director Assets | 1 | $150,000 |
| Senior Manager, Software Development and Support | 1 | $148,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 1 | $132,000 |
| 2024财年 | 4 | $88,899 |
| 2025财年 | 5 | $98,500 |
| 2026财年 | 2 | $108,258 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Petroleum Engineers6
- Mechanical Engineers2
- Software Developers1
- Mechatronics Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Computer and Information Systems Managers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Manager, Software Development and Support | $148,000–$164,000 II级 | Houston, TX | 2026年2月3日 | 2026年2月23日 | 已认证 |
| Digital Operations Engineer | $98,072–$105,000 I级 | Houston, TX | 2025年6月16日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Digital Operations Engineer | $98,500–$110,000 I级 | Houston, TX | 2025年5月12日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Director Assets | $150,000–$175,000 II级 | Houston, TX | 2025年1月28日 | 2025年2月10日 | 已认证 |
| Quality Integration Lead | $130,000–$140,000 III级 | Houston, TX | 2024年12月20日 | 2025年1月13日 | 已认证 |
| Senior Software Developer - Salesforce | $141,315–$160,000 IV级 | Houston, TX | 2024年6月27日 | 2024年7月15日 | 已认证 |
| Frac Field Engineer | $102,606–$105,000 I级 | Houston, TX | 2024年6月25日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Operations Engineer | $74,173–$77,000 I级 | Houston, TX | 2024年6月25日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Frac Field Engineer | $75,192–$80,000 I级 | Odessa, TX | 2024年6月18日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Operations Engineer | $68,515–$70,000 I级 | Odessa, TX | 2024年6月10日 | 2024年10月1日 | 已认证后撤回 |
| Frac Field Engineer Trainee | $75,192–$80,000 I级 | Odessa, TX | 2024年6月6日 | 2024年10月1日 | 已认证后撤回 |
| Digital Product Manager | $132,000–$152,000 II级 | Houston, TX | 2023年1月25日 | 2023年6月20日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。