Nextpower LLC：H-1B 薪资和赞助
Nextpower LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 32 份劳工条件申请；已认证：32。提供的薪资中位数：$157,206。
申请（LCAs）32
已认证32
雇主地址Fremont, CA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$157,206
薪资中间区间$137,365–$186,446
第10至第90百分位$120,000–$197,071
Nextpower LLC 是否赞助 H-1B 签证？
Nextpower LLC 在财年 2023–2026 提交了 32 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年6月17日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Backend Software Developer | 2 | $155,818 |
| Sr. Project Manager | 1 | $122,000 |
| Supply Chain Program Manager | 1 | $150,000 |
| ERP Procure-to-Pay (P2P) Techno-Functional Lead | 1 | $185,994 |
| Steel Sourcing Manager US | 1 | $150,426 |
| Revenue & Intercompany Accounting, Sr. Manager | 1 | $165,000 |
| Sr. Software Engineer - AIR Cloud | 1 | $190,000 |
| Sr. Systems Engineer - Drive System | 1 | $175,157 |
| Manufacturing Process Engineer – Mechanical | 1 | $140,254 |
| Vice President, Marketing and Communications | 1 | $335,000 |
| Systems Test Engineer | 1 | $140,254 |
| Sr Electrical System Protection Engineer - High Voltage | 1 | $187,803 |
| Electrical Engineer, Power Electronics | 1 | $140,000 |
| Supply Chain Analyst | 1 | $120,000 |
| Senior Sales Analyst | 1 | $125,923 |
| Senior Mechanical Design Engineer | 1 | $175,157 |
| Manufacturing Engineer – Inspection & Cleaning | 1 | $140,254 |
| Sr. Product Applications Engineer | 1 | $117,458 |
| Sr. Manager, Electrical Engineering - Tracker Controls | 1 | $249,205 |
| Staff Mechanical Design Engineer | 1 | $189,000 |
| Atlassian Admin Manager | 1 | $120,000 |
| Sr. Electrical Engineer | 1 | $187,803 |
| Principal AI Engineer | 1 | $240,000 |
| Manager of Project Engineering | 1 | $158,891 |
| Sr. HRIS Architect | 1 | $175,000 |
| Electrical Project Engineer | 1 | $129,459 |
| Technical Service Engineer | 1 | $90,000 |
| Supply Planner | 1 | $111,363 |
| Sr. Manager, Program Management (Mechanical Systems) | 1 | $197,857 |
| Full Stack Software Engineer | 1 | $173,000 |
| Sr. Manager, GTM & Monetization | 1 | $155,522 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2026财年 | 32 | $157,206 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Logisticians4
- Mechanical Engineers4
- Industrial Engineers4
- Electrical Engineers3
- Architectural and Engineering Managers3
- Software Developers3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Sales Engineers2
- Supply Chain Managers1
- Accountants and Auditors1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Manager, GTM & Monetization | $155,522–$180,000 III级 | Fremont, CA | 2026年6月17日 | 2026年9月18日 | 已认证 |
| Backend Software Developer | $161,637–$180,000 II级 | Fremont, CA | 2026年6月2日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Full Stack Software Engineer | $173,000–$190,000 II级 | Fremont, CA | 2026年5月26日 | 2026年6月8日 | 已认证 |
| Sr. Manager, Program Management (Mechanical Systems) | $197,857–$215,000 | Fremont, CA | 2026年5月12日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Supply Planner | $111,363–$120,000 III级 | Fremont, CA | 2026年5月6日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Sr. HRIS Architect | $175,000–$195,000 IV级 | Fremont, CA | 2026年5月5日 | 2026年10月7日 | 已认证 |
| Manager of Project Engineering | $158,891–$170,000 III级 | Nashville, TN | 2026年5月5日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Electrical Project Engineer | $129,459–$149,000 II级 | San Jose, CA | 2026年5月5日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Technical Service Engineer | $90,000–$100,000 II级 | Nashville, TN | 2026年5月5日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Principal AI Engineer | $240,000–$270,000 IV级 | Fremont, CA | 2026年5月1日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Sr. Electrical Engineer | $187,803–$190,000 IV级 | Fremont, CA | 2026年5月1日 | 2026年6月1日 | 已认证 |
| Atlassian Admin Manager | $120,000–$145,000 III级 | Aubrey, TX | 2026年4月30日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Mechanical Design Engineer | $175,157–$190,000 IV级 | Fremont, CA | 2026年4月28日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Sr. Manager, Electrical Engineering - Tracker Controls | $249,205–$260,000 IV级 | Fremont, CA | 2026年4月28日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Supply Chain Analyst | $120,000–$131,575 II级 | Fremont, CA | 2026年4月28日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Staff Mechanical Design Engineer | $189,000–$220,000 IV级 | Fremont, CA | 2026年4月28日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Backend Software Developer | $150,000–$180,000 I级 | Fremont, CA | 2026年4月28日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Sales Analyst | $125,923–$135,000 II级 | Fremont, CA | 2026年4月28日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Manufacturing Engineer – Inspection & Cleaning | $140,254–$150,000 III级 | Fremont, CA | 2026年4月28日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Sr. Product Applications Engineer | $117,458–$130,000 II级 | Fremont, CA | 2026年4月28日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Electrical Engineer, Power Electronics | $140,000–$160,000 II级 | Fremont, CA | 2026年3月24日 | 2026年4月13日 | 已认证 |
| Sr Electrical System Protection Engineer - High Voltage | $187,803–$210,000 IV级 | Fremont, CA | 2026年3月19日 | 2026年4月20日 | 已认证 |
| Systems Test Engineer | $140,254–$155,000 III级 | Fremont, CA | 2026年3月10日 | 2026年4月27日 | 已认证 |
| Vice President, Marketing and Communications | $335,000–$400,000 E-3 · IV级 | Fremont, CA | 2026年2月26日 | 2026年3月30日 | 已认证 |
| Manufacturing Process Engineer – Mechanical | $140,254–$152,000 III级 | Fremont, CA | 2026年2月24日 | 2026年4月13日 | 已认证 |
| Sr. Systems Engineer - Drive System | $175,157–$180,000 IV级 | Fremont, CA | 2026年2月16日 | 2026年3月23日 | 已认证 |
| Sr. Software Engineer - AIR Cloud | $190,000–$210,000 IV级 | Fremont, CA | 2026年2月11日 | 2026年3月23日 | 已认证 |
| Revenue & Intercompany Accounting, Sr. Manager | $165,000–$190,000 IV级 | Fremont, CA | 2026年1月21日 | 2026年2月16日 | 已认证 |
| ERP Procure-to-Pay (P2P) Techno-Functional Lead | $185,994–$200,000 IV级 | Fremont, CA | 2026年1月8日 | 2026年1月16日 | 已认证 |
| Steel Sourcing Manager US | $150,426–$170,000 III级 | Fremont, CA | 2026年1月8日 | 2026年1月19日 | 已认证 |
| Supply Chain Program Manager | $150,000–$170,000 IV级 | Fremont, CA | 2025年12月10日 | 2026年1月5日 | 已认证 |
| Sr. Project Manager | $122,000–$140,000 II级 | Scottsdale, AZ | 2025年11月25日 | 2026年1月5日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。