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NICE Systems Technologies, Inc.：H-1B 薪资和赞助
NICE Systems Technologies, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 5 份劳工条件申请；已认证：5。提供的薪资中位数：$120,000。
申请（LCAs）5
已认证5
雇主地址Richardson, TX
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$120,000
薪资中间区间$110,000–$145,000
第10至第90百分位$96,668–$151,982
NICE Systems Technologies, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
NICE Systems Technologies, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 5 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月7日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Senior Dev Ops Engineer | 1 | $120,000 |
| Sr. Performance Engineer | 1 | $110,000 |
| Senior Performance Engineer | 1 | $87,780 |
| Senior Software Engineer | 1 | $145,000 |
| Group Lead, Engineering WFM | 1 | $156,636 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2024财年 | 2 | $115,000 |
| 2025财年 | 1 | $87,780 |
| 2026财年 | 2 | $150,818 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Software Developers3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Computer and Information Systems Managers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Group Lead, Engineering WFM | $156,636–$254,534 II级 | Richardson, TX | 2026年5月7日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Software Engineer | $145,000 III级 | Richardson, TX | 2025年12月17日 | 2026年1月5日 | 已认证 |
| Senior Performance Engineer | $87,780–$131,670 II级 | Richardson, TX | 2025年5月15日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Sr. Performance Engineer | $110,000–$150,000 II级 | Richardson, TX | 2024年3月18日 | 2024年8月20日 | 已认证 |
| Senior Dev Ops Engineer | $120,000–$150,000 | Richardson, TX | 2023年12月18日 | 2024年5月28日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。