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NTT DATA Europe & Latam, Branch in USA, Inc.：H-1B 薪资和赞助
NTT DATA Europe & Latam, Branch in USA, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 7 份劳工条件申请；已认证：7。提供的薪资中位数：$105,000。
申请（LCAs）7
已认证7
雇主地址Arlington, VA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$105,000
薪资中间区间$91,135–$122,500
第10至第90百分位$85,416–$144,000
NTT DATA Europe & Latam, Branch in USA, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
NTT DATA Europe & Latam, Branch in USA, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 7 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年4月9日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
NTT DATA Europe & Latam, Branch in USA, Inc. 的绿卡（PERM）申请：4 →
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Executive Manager | 2 | $105,000 |
| Telecommunications Engineering Specialist | 1 | $82,500 |
| Oracle Database Developer | 1 | $94,910 |
| Senior Project Manager, Data and Analytics | 1 | $150,000 |
| Lead Architect | 1 | $140,000 |
| Senior Data Engineer | 1 | $87,360 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2024财年 | 2 | $88,705 |
| 2025财年 | 3 | $105,000 |
| 2026财年 | 2 | $113,680 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Financial Quantitative Analysts2
- Data Scientists2
- Network and Computer Systems Administrators1
- Database Administrators1
- Computer Systems Engineers/Architects1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Data Engineer | $87,360 I级 | Orange, CT | 2026年4月9日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Lead Architect | $140,000 II级 | Arlington, VA | 2026年2月10日 | 2026年2月22日 | 已认证 |
| Executive Manager | $105,000 IV级 | Miami, FL | 2025年7月21日 | 2025年11月3日 | 已认证 |
| Senior Project Manager, Data and Analytics | $150,000 III级 | Boston, MA | 2025年7月8日 | 2025年7月15日 | 已认证 |
| Executive Manager | $105,000 IV级 | Miami, FL | 2025年6月13日 | 2025年7月1日 | 已认证 |
| Oracle Database Developer | $94,910 II级 | New York, NY | 2024年9月23日 | 2024年11月9日 | 已认证 |
| Telecommunications Engineering Specialist | $82,500 II级 | Tampa, FL | 2023年10月19日 | 2023年10月27日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。