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Nypro, Inc., a Jabil Company：H-1B 薪资和赞助
Nypro, Inc., a Jabil Company 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 15 份劳工条件申请；已认证：15。提供的薪资中位数：$107,169。
申请（LCAs）15
已认证15
雇主地址St. Petersburg, FL
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$107,169
薪资中间区间$93,820–$109,718
第10至第90百分位$86,445–$136,982
Nypro, Inc., a Jabil Company 是否赞助 H-1B 签证？
Nypro, Inc., a Jabil Company 在财年 2023–2026 提交了 15 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年4月29日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Quality Engineer II | 3 | $91,406 |
| Quality Engineer Lead | 2 | $117,907 |
| Manufacturing Engineer II | 2 | $92,681 |
| Manufacturing Engineer III | 2 | $108,240 |
| Sr. Quality Systems & Compliance Manager | 1 | $145,226 |
| NPI Quality Engineer II | 1 | $84,656 |
| Quality Engineer III | 1 | $107,169 |
| Engineer III | 1 | $107,169 |
| Quality Assurance Engineer II | 1 | $96,366 |
| Senior Quality Systems & Compliance Manager | 1 | $158,309 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 6 | $92,681 |
| 2025财年 | 5 | $108,240 |
| 2026财年 | 4 | $96,916 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Industrial Engineers9
- Architectural and Engineering Managers2
- Industrial Production Managers2
- Mechanical Engineers1
- Electronics Engineers, Except Computer1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Engineer II | $97,465–$98,536 II级 | Clinton, MA | 2026年4月29日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Quality Systems & Compliance Manager | $158,309–$161,500 IV级 | Clinton, MA | 2026年2月25日 | 2026年3月3日 | 已认证 |
| Quality Assurance Engineer II | $96,366 II级 | Clinton, MA | 2026年2月20日 | 2026年5月1日 | 已认证 |
| Quality Engineer II | $91,406 II级 | Gurnee, IL | 2026年1月20日 | 2026年3月20日 | 已认证 |
| Manufacturing Engineer III | $108,240 | Maple Grove, MN | 2025年7月25日 | 2025年7月26日 | 已认证 |
| Manufacturing Engineer III | $108,240 | Maple Grove, MN | 2025年7月25日 | 2025年7月26日 | 已认证 |
| Quality Engineer Lead | $124,617–$135,673 | Maple Grove, MN | 2025年7月23日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Quality Engineer III | $107,169–$157,300 | Devens, MA | 2025年5月29日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Engineer III | $107,169–$157,300 | Clinton, MA | 2025年5月23日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| NPI Quality Engineer II | $84,656–$114,883 II级 | Clinton, MA | 2023年4月21日 | 2023年5月1日 | 已认证 |
| Quality Engineer II | $80,000–$85,000 II级 | Gurnee, IL | 2023年2月17日 | 2023年3月20日 | 已认证 |
| Sr. Quality Systems & Compliance Manager | $145,226–$190,580 IV级 | Clinton, MA | 2023年1月24日 | 2023年5月22日 | 已认证 |
| Manufacturing Engineer II | $89,128–$96,234 II级 | Maple Grove, MN | 2023年1月24日 | 2023年2月2日 | 已认证 |
| Manufacturing Engineer II | $96,234 II级 | Maple Grove, MN | 2023年1月3日 | 2023年1月11日 | 已认证 |
| Quality Engineer Lead | $111,197–$135,673 I级 | Maple Grove, MN | 2022年12月8日 | 2022年12月16日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。