OpsERA Inc：H-1B 薪资和赞助
OpsERA Inc 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 7 份劳工条件申请；已认证：7。提供的薪资中位数：$160,000。
申请（LCAs）7
已认证7
雇主地址Palo Alto, CA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$160,000
薪资中间区间$147,836–$190,000
第10至第90百分位$139,784–$240,000
OpsERA Inc 是否赞助 H-1B 签证？
OpsERA Inc 在财年 2023–2026 提交了 7 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年1月16日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Software Engineer | 3 | $146,307 |
| Director, Software Engineering and Management | 1 | $300,000 |
| Sr. Demand Generation Marketing Manager | 1 | $160,000 |
| Senior Solutions Architect | 1 | $200,000 |
| Solution Engineer | 1 | $180,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 2 | $230,000 |
| 2025财年 | 2 | $173,154 |
| 2026财年 | 3 | $149,365 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Software Developers4
- Computer and Information Systems Managers1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Computer Systems Analysts1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $149,365 I级 | Palo Alto, CA | 2026年1月16日 | 2026年1月26日 | 已认证 |
| Software Engineer | $130,000 I级 | Novi, MI | 2025年12月9日 | 2025年12月22日 | 已认证 |
| Solution Engineer | $180,000 IV级 | Farmers Branch, TX | 2025年11月3日 | 2025年11月10日 | 已认证 |
| Senior Solutions Architect | $200,000 IV级 | San Jose, CA | 2025年8月21日 | 2025年8月25日 | 已认证 |
| Software Engineer | $146,307 I级 | Palo Alto, CA | 2025年6月12日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Director, Software Engineering and Management | $300,000 IV级 | Phoenix, AZ | 2022年12月7日 | 2023年2月10日 | 已认证 |
| Sr. Demand Generation Marketing Manager | $160,000 IV级 | Palo Alto, CA | 2022年4月18日 | 2022年5月2日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。