Optimal Blue, LLC：H-1B 薪资和赞助
Optimal Blue, LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 7 份劳工条件申请；已认证：7。提供的薪资中位数：$118,078。
申请（LCAs）7
已认证7
雇主地址Plano, TX
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$118,078
薪资中间区间$97,583–$141,312
第10至第90百分位$84,094–$149,450
Optimal Blue, LLC 是否赞助 H-1B 签证？
Optimal Blue, LLC 在财年 2023–2026 提交了 7 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年3月17日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Software Engineer I | 2 | $84,094 |
| Software Test Analyst IV | 1 | $136,500 |
| Development Manager | 1 | $154,440 |
| Software Engineer II | 1 | $118,078 |
| Project Manager III “ Technical | 1 | $146,124 |
| Software Engineer III | 1 | $111,072 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2024财年 | 2 | $145,470 |
| 2025财年 | 4 | $101,086 |
| 2026财年 | 1 | $111,072 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Software Developers4
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Computer and Information Systems Managers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer III | $111,072 II级 | Mesa, AZ | 2026年3月17日 | 2026年4月6日 | 已认证 |
| Software Engineer I | $84,094 I级 | Plano, TX | 2025年4月23日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Software Engineer I | $84,094 I级 | Plano, TX | 2025年4月23日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Project Manager III “ Technical | $146,124 III级 | Mequon, WI | 2025年4月1日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Software Engineer II | $118,078 II级 | Anna, TX | 2025年1月29日 | 2025年7月23日 | 已认证 |
| Development Manager | $154,440 II级 | Plano, TX | 2024年1月4日 | 2024年1月8日 | 已认证 |
| Software Test Analyst IV | $136,500 IV级 | Plano, TX | 2023年12月7日 | 2024年3月15日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。