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Optimizely North America Inc.：H-1B 薪资和赞助
Optimizely North America Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 21 份劳工条件申请；已认证：19。提供的薪资中位数：$151,890。
申请（LCAs）21
已认证19
雇主地址Nashua, NH
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$151,890
薪资中间区间$142,958–$159,726
第10至第90百分位$129,652–$165,166
Optimizely North America Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Optimizely North America Inc. 在财年 2023–2026 提交了 21 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月21日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
Optimizely North America Inc. 的绿卡（PERM）申请：3 →
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 8 | $156,071 |
| Staff Software Engineer | 5 | $143,520 |
| Site Reliability Engineer II | 2 | $96,262 |
| Senior Visual Brand Design Specialist | 2 | $151,500 |
| Strategic Account Executive 2 | 1 | $165,000 |
| Senior Director of Procurement | 1 | $142,397 |
| Director of Procurement | 1 | $142,397 |
| Senior AI Innovation & Growth Director | 1 | $225,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 6 | $151,890 |
| 2024财年 | 10 | $143,520 |
| 2025财年 | 3 | $161,140 |
| 2026财年 | 2 | $189,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
- Cary, NC4
- Glendale, AZ3
- King of Prussia, PA2
- Roseville, MN2
- Weehawken, NJ2
- Apex, NC2
- Austin, TX2
- Emeryville, CA2
- Tucson, AZ1
- New York, NY1
职业
- Software Developers13
- Computer Systems Analysts2
- Supply Chain Managers2
- Art Directors2
- Sales Managers1
- Marketing Managers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Visual Brand Design Specialist | $153,000 E-3 · II级 | Emeryville, CA | 2026年5月21日 | 2026年8月19日 | 已认证 |
| Senior AI Innovation & Growth Director | $225,000 E-3 · III级 | New York, NY | 2025年12月1日 | 2026年1月5日 | 已认证后撤回 |
| Senior Software Engineer | $165,829 IV级 | Austin, TX | 2025年7月10日 | 2025年10月5日 | 已认证 |
| Senior Software Engineer | $161,140 IV级 | Cary, NC | 2025年3月12日 | 2025年5月7日 | 已认证 |
| Senior Software Engineer | $156,071 IV级 | Glendale, AZ | 2024年9月30日 | 2024年11月21日 | 已认证 |
| Senior Software Engineer | $159,451 IV级 | Austin, TX | 2024年8月14日 | 2024年10月5日 | 已认证 |
| Senior Visual Brand Design Specialist | $150,000 E-3 · II级 | Emeryville, CA | 2024年8月7日 | 2024年8月19日 | 已认证 |
| Site Reliability Engineer II | $96,262 II级 | Roseville, MN | 2024年6月18日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Site Reliability Engineer II | $96,262 I级 | Roseville, MN | 2024年6月5日 | 2024年10月1日 | 已认证后撤回 |
| Senior Director of Procurement | $142,397 III级 | Weehawken, NJ | 2024年5月6日 | 2024年9月17日 | 已认证 |
| Staff Software Engineer | $143,520 III级 | Apex, NC | 2024年4月19日 | 2024年6月14日 | 已认证 |
| Director of Procurement | $142,397 III级 | Weehawken, NJ | 2024年4月18日 | 2024年9月17日 | 已认证后撤回 |
| Staff Software Engineer | $143,520 III级 | Apex, NC | 2024年4月11日 | 2024年6月24日 | 已认证后撤回 |
| Staff Software Engineer | $138,000 III级 | Cary, NC | 2024年4月10日 | 2024年6月24日 | 已撤回 |
| Senior Software Engineer | $151,986 IV级 | Cary, NC | 2023年10月25日 | 2023年11月8日 | 已认证 |
| Senior Software Engineer | $151,890 IV级 | King of Prussia, PA | 2023年9月21日 | 2024年1月24日 | 已认证 |
| Senior Software Engineer | $151,890 IV级 | King of Prussia, PA | 2023年9月21日 | 2024年1月26日 | 已撤回 |
| Staff Software Engineer | $138,000 III级 | Cary, NC | 2023年6月8日 | 2023年6月19日 | 已认证 |
| Senior Software Engineer | $149,350 IV级 | Glendale, AZ | 2023年5月30日 | 2023年10月24日 | 已认证 |
| Staff Software Engineer | $160,000 IV级 | Glendale, AZ | 2023年5月25日 | 2023年10月24日 | 已认证 |
| Strategic Account Executive 2 | $165,000 IV级 | Tucson, AZ | 2022年12月27日 | 2023年1月2日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。