Ormco Corporation：H-1B 薪资和赞助
Ormco Corporation 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 15 份劳工条件申请；已认证：15。提供的薪资中位数：$145,000。
申请（LCAs）15
已认证15
雇主地址Brea, CA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$145,000
薪资中间区间$127,650–$151,882
第10至第90百分位$95,622–$173,434
Ormco Corporation 是否赞助 H-1B 签证？
Ormco Corporation 在财年 2023–2026 提交了 15 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年6月10日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Program Manager | 4 | $150,542 |
| Sr. Automation/Controls Manager | 1 | $185,000 |
| SPARK Program Manager | 1 | $136,500 |
| Senior Specialist, Regulatory Affairs | 1 | $95,000 |
| Technical Product Manager | 1 | $147,680 |
| Business Analyst | 1 | $146,744 |
| Clinical Manager, Digital Product Innovation | 1 | $141,059 |
| Director, Automation/Controls | 1 | $186,222 |
| Quality Engineer | 1 | $78,146 |
| Sr. RA Specialist | 1 | $96,554 |
| Software/Systems Test Engineer | 1 | $118,800 |
| Clinical Manager | 1 | $145,296 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 5 | $145,000 |
| 2024财年 | 2 | $147,212 |
| 2025财年 | 3 | $141,059 |
| 2026财年 | 5 | $145,296 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- General and Operations Managers4
- Data Scientists3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Regulatory Affairs Specialists2
- Mechatronics Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Industrial Engineers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Clinical Manager | $145,296 III级 | Brea, CA | 2026年6月10日 | 2026年6月15日 | 已认证 |
| Software/Systems Test Engineer | $118,800–$165,600 II级 | Pomona, CA | 2026年4月21日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Sr. RA Specialist | $96,554–$141,800 III级 | Brea, CA | 2026年4月6日 | 2026年9月8日 | 已认证 |
| Program Manager | $156,084 | Brea, CA | 2026年1月5日 | 2026年3月31日 | 已认证 |
| Program Manager | $156,084 | Brea, CA | 2025年12月10日 | 2026年3月31日 | 已认证 |
| Clinical Manager, Digital Product Innovation | $141,059 III级 | Brea, CA | 2025年6月10日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Director, Automation/Controls | $186,222–$278,400 III级 | Pomona, CA | 2025年4月24日 | 2025年5月5日 | 已认证 |
| Quality Engineer | $78,146–$90,888 I级 | Pomona, CA | 2025年4月3日 | 2025年6月6日 | 已认证 |
| Technical Product Manager | $147,680 IV级 | Brea, CA | 2023年10月16日 | 2024年1月4日 | 已认证 |
| Business Analyst | $146,744 IV级 | Brea, CA | 2023年9月28日 | 2023年10月23日 | 已认证 |
| Senior Specialist, Regulatory Affairs | $95,000 III级 | Brea, CA | 2023年5月26日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Program Manager | $145,000 III级 | Brea, CA | 2023年3月29日 | 2023年4月7日 | 已认证 |
| Program Manager | $145,000 III级 | Brea, CA | 2023年3月21日 | 2023年3月31日 | 已认证 |
| Sr. Automation/Controls Manager | $185,000 IV级 | Pomona, CA | 2023年2月22日 | 2023年6月13日 | 已认证 |
| SPARK Program Manager | $136,500 IV级 | Brea, CA | 2022年8月18日 | 2022年8月25日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。