首页 › 雇主 › Owlet Baby Care, Inc.
Owlet Baby Care, Inc.：H-1B 薪资和赞助
Owlet Baby Care, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 6 份劳工条件申请；已认证：6。提供的薪资中位数：$80,700。
申请（LCAs）6
已认证6
雇主地址Lehi, UT
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$80,700
薪资中间区间$78,000–$93,101
第10至第90百分位$75,604–$105,040
Owlet Baby Care, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Owlet Baby Care, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 6 份劳工条件申请，最新提交日期为 2025年6月12日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Senior Firmware Engineer | 1 | $113,000 |
| Senior Sourcing and Logistics Manager | 1 | $78,000 |
| Quality Assurance (QA) Manual Test Engineering Manager | 1 | $80,700 |
| Sr Mobile Engineering Manager | 1 | — |
| Regulatory Affairs Specialist | 1 | $93,101 |
| Manager, Software Quality Assurance | 1 | $74,006 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 3 | $80,700 |
| 2025财年 | 3 | $83,554 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Software Developers2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Logisticians1
- Regulatory Affairs Specialists1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Regulatory Affairs Specialist | $93,101–$109,346 III级 | Marysville, WA | 2025年6月12日 | 2025年6月19日 | 已认证 |
| Manager, Software Quality Assurance | $74,006–$104,203 I级 | Raleigh, NC | 2025年4月25日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Sr Mobile Engineering Manager | $156,270–$200,000 兼职 · IV级 | Shrewsbury, MA | 2024年11月20日 | 2024年11月25日 | 已认证 |
| Quality Assurance (QA) Manual Test Engineering Manager | $80,700–$130,000 | Lehi, UT | 2023年7月11日 | 2023年7月17日 | 已认证 |
| Senior Sourcing and Logistics Manager | $78,000–$155,000 IV级 | Lehi, UT | 2023年6月8日 | 2023年8月1日 | 已认证 |
| Senior Firmware Engineer | $113,000–$145,000 | Saratoga Springs, UT | 2022年11月10日 | 2022年11月21日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。