Pareto Inc.：H-1B 薪资和赞助
Pareto Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 14 份劳工条件申请；已认证：13。提供的薪资中位数：$164,403。
申请（LCAs）14
已认证13
雇主地址Wilmington, DE
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$164,403
薪资中间区间$140,000–$200,000
第10至第90百分位$119,836–$211,358
Pareto Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Pareto Inc. 在财年 2023–2026 提交了 14 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月11日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Founding User Experience Researcher | 3 | $140,000 |
| Product Manager | 2 | $157,398 |
| Data Delivery Lead | 2 | $142,500 |
| Head of Engineering | 1 | $275,000 |
| Chief of Engineering | 1 | — |
| Operations Product Manager | 1 | $200,000 |
| Research Engineer | 1 | $164,403 |
| Head of Expert Growth | 1 | $214,198 |
| Sr. Forward Deployed Software Engineer | 1 | $175,427 |
| Research Scientist | 1 | $90,064 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2025财年 | 9 | $167,500 |
| 2026财年 | 5 | $164,403 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Computer Systems Engineers/Architects7
- Computer and Information Systems Managers2
- Software Developers2
- Computer and Information Research Scientists2
- Human Resources Managers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Research Scientist | $90,064–$128,190 II级 | Evanston, IL | 2026年5月11日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Sr. Forward Deployed Software Engineer | $175,427–$231,000 IV级 | Gainesville, VA | 2026年5月6日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Head of Expert Growth | $214,198–$255,299 E-3 · III级 | San Fransico, CA | 2026年3月24日 | 2026年4月20日 | 已认证 |
| Product Manager | $114,795–$150,405 II级 | San Francisco, CA | 2025年12月30日 | 2026年1月5日 | 已认证 |
| Research Engineer | $164,403–$201,094 II级 | San Francisco, CA | 2025年11月4日 | 2025年11月6日 | 已认证 |
| Product Manager | $200,000 III级 | San Francisco, CA | 2025年7月31日 | 2025年8月6日 | 已认证 |
| Data Delivery Lead | $145,000 IV级 | Charlotte, NC | 2025年6月26日 | 2025年7月28日 | 已认证 |
| Data Delivery Lead | $140,000 III级 | San Francisco, CA | 2025年6月26日 | 2025年7月22日 | 已认证 |
| Operations Product Manager | $200,000 IV级 | San Francisco, CA | 2025年6月18日 | 2025年7月8日 | 已认证 |
| Founding User Experience Researcher | $140,000 II级 | San Francisco, CA | 2025年4月1日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Founding User Experience Researcher | $140,000 II级 | San Francisco, CA | 2025年3月20日 | 2025年4月1日 | 已认证 |
| Founding User Experience Researcher | $190,000 IV级 | San Francisco, CA | 2025年3月7日 | 2025年3月15日 | 已认证 |
| Head of Engineering | $275,000–$285,000 E-3 · III级 | San Francisco, CA | 2025年1月28日 | 2025年2月24日 | 已认证 |
| Chief of Engineering | $270,000–$290,000 E-3 · III级 | San Francisco, CA | 2025年1月15日 | 2025年2月24日 | 已拒绝 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。