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PB Tech & Advisory LLC：H-1B 薪资和赞助
PB Tech & Advisory LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 21 份劳工条件申请；已认证：20。提供的薪资中位数：$169,170。
申请（LCAs）21
已认证20
雇主地址Denver, CO
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$169,170
薪资中间区间$125,000–$300,000
第10至第90百分位$119,000–$330,500
PB Tech & Advisory LLC 是否赞助 H-1B 签证？
PB Tech & Advisory LLC 在财年 2023–2026 提交了 21 份劳工条件申请，最新提交日期为 2023年10月23日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Chief Financial Officer, US | 3 | $300,000 |
| Site Reliability Engineer Lead | 3 | $158,340 |
| Regional Strategy Manager | 2 | $125,000 |
| Chief Executive Officer | 2 | $425,000 |
| Sr. Principal Cloud Architect | 1 | $180,000 |
| Director of IT Operations | 1 | $202,500 |
| Senior Backend Engineer | 1 | $155,000 |
| Director, Payments & Fraud | 1 | $110,000 |
| Senior Sports Analyst | 1 | $80,000 |
| Director of Creative | 1 | $120,000 |
| Principal Trading Solutions Analyst | 1 | $200,000 |
| Senior Machine Learning Engineer | 1 | $150,000 |
| Director of Brand and Creative Strategy | 1 | $190,000 |
| SVP of Engineering | 1 | $320,000 |
| Director of Loyalty | 1 | $125,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 16 | $180,000 |
| 2024财年 | 5 | $158,340 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Chief Executives5
- Computer and Information Systems Managers3
- Marketing Managers3
- Computer Systems Analysts3
- Software Developers1
- Operations Research Analysts1
- Statisticians1
- Graphic Designers1
- Financial Quantitative Analysts1
- Computer and Information Research Scientists1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Site Reliability Engineer Lead | $158,340 IV级 | Denver, CO | 2023年10月23日 | 2023年12月26日 | 已认证 |
| Director of Brand and Creative Strategy | $190,000 E-3 · II级 | New York, NY | 2023年10月20日 | 2023年10月23日 | 已认证 |
| SVP of Engineering | $320,000 E-3 · IV级 | New York, NY | 2023年10月13日 | 2023年10月20日 | 已认证 |
| Director of Loyalty | $125,000 E-3 · III级 | Denver, CO | 2023年10月9日 | 2023年11月1日 | 已认证 |
| Site Reliability Engineer Lead | $158,340 IV级 | Denver, CO | 2023年9月12日 | 2023年10月11日 | 已认证 |
| Site Reliability Engineer Lead | $150,800 IV级 | Denver, CO | 2023年9月9日 | 2023年10月11日 | 已撤回 |
| Principal Trading Solutions Analyst | $200,000 E-3 · IV级 | Minneapolis, MN | 2023年9月8日 | 2023年9月9日 | 已认证 |
| Senior Sports Analyst | $80,000 E-3 · I级 | New York, NY | 2023年5月17日 | 2023年7月1日 | 已认证 |
| Regional Strategy Manager | $125,000 E-3 · I级 | Denver, CO | 2023年5月4日 | 2023年6月5日 | 已认证 |
| Chief Financial Officer, US | $300,000 E-3 · III级 | Denver, CO | 2023年4月18日 | 2023年4月18日 | 已认证 |
| Chief Financial Officer, US | $300,000 E-3 · III级 | Denver, CO | 2023年3月14日 | 2023年8月6日 | 已认证 |
| Director of IT Operations | $202,500 E-3 · IV级 | Denver, CO | 2023年2月14日 | 2023年3月20日 | 已认证 |
| Senior Backend Engineer | $155,000 II级 | Fort Mill, SC | 2023年2月9日 | 2023年2月20日 | 已认证 |
| Chief Executive Officer | $425,000 E-3 · IV级 | Denver, CO | 2023年2月3日 | 2023年4月15日 | 已认证 |
| Sr. Principal Cloud Architect | $180,000 E-3 · III级 | Denver, CO | 2022年12月20日 | 2023年2月1日 | 已认证 |
| Chief Financial Officer, US | $300,000 E-3 · III级 | Denver, CO | 2022年11月1日 | 2022年12月1日 | 已认证 |
| Regional Strategy Manager | $125,000 E-3 · I级 | Denver, CO | 2022年10月20日 | 2022年11月7日 | 已认证 |
| Chief Executive Officer | $425,000 E-3 · IV级 | Denver, CO | 2022年10月7日 | 2022年12月1日 | 已认证 |
| Director, Payments & Fraud | $110,000 III级 | Denver, CO | 2022年7月8日 | 2022年7月20日 | 已认证后撤回 |
| Director of Creative | $120,000 E-3 · III级 | Denver, CO | 2021年8月5日 | 2021年9月15日 | 已认证后撤回 |
| Senior Machine Learning Engineer | $150,000 I级 | Denver, CO | 2021年4月9日 | 2021年4月26日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。