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Perforce Software, Inc.：H-1B 薪资和赞助
Perforce Software, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 13 份劳工条件申请；已认证：13。提供的薪资中位数：$137,758。
申请（LCAs）13
已认证13
雇主地址Minneapolis, MN
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$137,758
薪资中间区间$133,480–$165,000
第10至第90百分位$130,099–$190,959
Perforce Software, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Perforce Software, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 13 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年1月22日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| R&D Engineer Software | 2 | $130,246 |
| Senior Enterprise Architect-US | 2 | $143,354 |
| Manager, Software Engineering | 2 | $195,216 |
| Sr. Solution Automation Engineer | 1 | $173,930 |
| Client Services Consultant 4 | 1 | $133,480 |
| Senior DevOps Engineer - BlazeMeter | 1 | $165,000 |
| Principal Software Engineer | 1 | $135,409 |
| Senior Solutions Engineer | 1 | $135,990 |
| Technical Account Manager | 1 | $115,648 |
| Sr. Solutions Architect | 1 | $154,872 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 6 | $134,444 |
| 2024财年 | 2 | $144,789 |
| 2025财年 | 4 | $151,910 |
| 2026财年 | 1 | $195,216 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
- Elgin, IL2
- Alameda, CA1
- Lilburn, GA1
- Flowermound, TX1
- Flower Mound, TX1
- Frisco, TX1
- Parker, CO1
- Minneapolis, MN1
- Georgetown, TX1
- Simi Valley, CA1
- Redondo Beach, CA1
- Valencia, CA1
职业
- Software Developers5
- Sales Engineers3
- Software Developers, Applications2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Database Architects1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager, Software Engineering | $195,216 IV级 | Valencia, CA | 2026年1月22日 | 2026年1月30日 | 已认证 |
| Senior Enterprise Architect-US | $148,949–$166,224 IV级 | Elgin, IL | 2025年6月12日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Senior Enterprise Architect-US | $137,758–$166,224 IV级 | Elgin, IL | 2025年5月15日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Manager, Software Engineering | $195,216 IV级 | Simi Valley, CA | 2025年5月12日 | 2025年10月18日 | 已认证 |
| Sr. Solutions Architect | $154,872 | Redondo Beach, CA | 2025年4月21日 | 2025年9月8日 | 已认证 |
| Technical Account Manager | $115,648–$170,000 IV级 | Georgetown, TX | 2024年6月7日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Principal Software Engineer | $135,409–$144,768 | Parker, CO | 2023年8月30日 | 2024年1月20日 | 已认证 |
| Senior Solutions Engineer | $135,990–$169,776 IV级 | Minneapolis, MN | 2023年8月29日 | 2023年12月1日 | 已认证 |
| Sr. Solution Automation Engineer | $173,930 IV级 | Alameda, CA | 2022年10月19日 | 2023年2月24日 | 已认证后撤回 |
| Senior DevOps Engineer - BlazeMeter | $165,000 IV级 | Flowermound, TX | 2022年8月16日 | 2022年9月5日 | 已认证后撤回 |
| Client Services Consultant 4 | $133,480 II级 | Lilburn, GA | 2022年1月13日 | 2022年2月1日 | 已认证后撤回 |
| R&D Engineer Software | $130,000 IV级 | Flower Mound, TX | 2021年11月17日 | 2021年12月1日 | 已认证后撤回 |
| R&D Engineer Software | $130,493 II级 | Frisco, TX | 2021年11月16日 | 2021年12月1日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。