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Persistent Systems, Inc.的Senior Engineering Lead II职位：H-1B薪资
Persistent Systems, Inc.的Senior Engineering Lead II职位共有7份劳工条件申请。提供的基本薪资中位数为$109,283；中间50%区间为$106,366至$121,628。
申请（LCAs）7
薪资中位数$109,283
薪资中间区间$106,366–$121,628
第10至第90百分位$95,950–$131,306
按财年
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 3 | $109,283 |
| 2024财年 | 3 | $115,918 |
| 2025财年 | 1 | $103,450 |
申请记录
| 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|
| $103,450 | Lone Tree, CO | 2025年9月2日 | 2025年9月11日 | 已认证 |
| $137,259 II级 | Bellevue, WA | 2024年7月15日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| $84,700 | Dublin, OH | 2024年4月2日 | 2024年4月10日 | 已认证 |
| $115,918–$133,104 II级 | Bridgewater Township, NJ | 2023年10月16日 | 2023年10月20日 | 已认证 |
| $109,283–$109,285 II级 | Bridgewater Township, NJ | 2023年5月18日 | 2023年5月23日 | 已认证 |
| $109,283–$109,285 II级 | Bridgewater Township, NJ | 2023年4月24日 | 2023年4月28日 | 已认证 |
| $127,338–$127,340 II级 | Bellevue, WA | 2023年4月14日 | 2023年4月20日 | 已认证 |
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薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。