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Phoenix Infrastructure, LLC：H-1B 薪资和赞助
Phoenix Infrastructure, LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 13 份劳工条件申请；已认证：12。提供的薪资中位数：$126,848。
申请（LCAs）13
已认证12
雇主地址Coppell, TX
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$126,848
薪资中间区间$107,905–$140,588
第10至第90百分位$86,694–$155,016
Phoenix Infrastructure, LLC 是否赞助 H-1B 签证？
Phoenix Infrastructure, LLC 在财年 2023–2026 提交了 13 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年6月12日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Data Integrity Lead | 2 | $86,010 |
| Sr. Platform Engineer | 2 | $102,887 |
| Senior Manager Financial Systems Reporting | 1 | $137,794 |
| Senior Developer | 1 | $155,688 |
| Market Account Director | 1 | $126,620 |
| Financial Analyst | 1 | $64,397 |
| Staff Engineer | 1 | $129,042 |
| Sr. Developer (ServiceNow) | 1 | $127,075 |
| Senior Director, Mission Critical Delivery | 1 | $148,970 |
| Director, Salesforce Platform | 1 | $123,219 |
| Director, Mission Critical Infrastructure Delivery | 1 | $185,176 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2024财年 | 2 | $86,010 |
| 2025财年 | 3 | $137,794 |
| 2026财年 | 8 | $125,147 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Software Developers4
- Data Scientists2
- Financial Managers1
- Marketing Managers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Financial and Investment Analysts1
- Construction Managers1
- Network and Computer Systems Administrators1
- Computer and Information Systems Managers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, Mission Critical Infrastructure Delivery | $185,176 | Highlands Ranch, CO | 2026年6月12日 | 2026年6月17日 | 已认证 |
| Director, Salesforce Platform | $123,219 IV级 | Coppell, TX | 2026年5月28日 | 2026年10月25日 | 已认证 |
| Sr. Platform Engineer | $112,923 II级 | Coppell, TX | 2026年5月21日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Director, Mission Critical Delivery | $148,970 IV级 | Highlands Ranch, CO | 2026年5月20日 | 2026年5月25日 | 已认证 |
| Sr. Developer (ServiceNow) | $127,075 | Coppell, TX | 2026年5月14日 | 2026年5月18日 | 已认证 |
| Staff Engineer | $129,042 | Coppell, TX | 2026年4月21日 | 2026年9月1日 | 已认证 |
| Sr. Platform Engineer | $92,851 II级 | Coppell, TX | 2026年3月30日 | 2026年9月1日 | 已认证 |
| Financial Analyst | $64,397 I级 | Coppell, TX | 2026年3月30日 | 2026年9月1日 | 已认证 |
| Market Account Director | $126,620 | Coppell, TX | 2025年4月10日 | 2025年8月29日 | 已认证 |
| Senior Manager Financial Systems Reporting | $137,794 | Coppell, TX | 2024年12月16日 | 2025年2月14日 | 已认证 |
| Senior Developer | $155,688 IV级 | Charlotte, NC | 2024年12月5日 | 2025年1月1日 | 已认证 |
| Data Integrity Lead | $86,010 | Seattle, WA | 2024年8月22日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Data Integrity Lead | $86,010 | Seattle, WA | 2024年8月16日 | 2024年10月1日 | 已拒绝 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。