H-1B薪资数据

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Pilgrim’s Pride Corporation:H-1B 薪资和赞助

Pilgrim’s Pride Corporation 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 23 份劳工条件申请;已认证:22。提供的薪资中位数:$96,500。

申请(LCAs)23
已认证22
雇主地址Greeley, CO
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$96,500
薪资中间区间$75,225–$128,750
第10至第90百分位$72,217–$158,138

Pilgrim’s Pride Corporation 是否赞助 H-1B 签证?

Pilgrim’s Pride Corporation 在财年 2023–2026 提交了 23 份劳工条件申请,最新提交日期为 2026年6月22日。LCA 是 H-1B 申请的第一步,因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人;但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。

Pilgrim’s Pride Corporation 的绿卡(PERM)申请:16 →

按职位名称划分的薪资

职位名称LCA数量薪资中位数
Coordinator of Operational Excellence6$73,237
Pricing Manager2$126,500
Pricing Analyst2$92,500
Regional Continuous Improvement Specialist2$160,000
Solutions Architect1$125,000
Maintenance Manager1$115,000
R&D Food Scientist1$85,241
Haccp Superintendent1$78,000
Region Industrial Engineer II1$141,380
Senior IT Internal Auditor1$110,000
Director of DSI1$132,000
Quality Assurance Supervisor1$69,500
Internal Auditor II1$80,000
Senior Associate Marketing Brand Manager1$93,000
IT SOX Internal Audit Manager1$160,000

按财年划分的申请

财年LCA数量薪资中位数
2023财年5$74,300
2024财年5$85,241
2025财年4$120,690
2026财年9$110,000

现行工资等级

劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级,从一级(入门)到四级(完全胜任)。雇主根据职位要求选择合适的等级。

职位所在地

职业

最新申请

职位名称基本工资地点提交日期开始日期状态
IT SOX Internal Audit Manager$160,000
IV级
Greeley, CO2026年6月22日2026年6月22日已认证
Senior Associate Marketing Brand Manager$93,000
III级
Greeley, CO2026年6月8日2026年6月22日已认证
Pricing Analyst$85,000
II级
Greeley, CO2026年5月12日2026年10月1日已认证
Internal Auditor II$80,000
II级
Greeley, CO2026年5月12日2026年10月1日已认证
Quality Assurance Supervisor$69,500
II级
Athens, GA2026年5月12日2026年10月1日已认证
Regional Continuous Improvement Specialist$160,000
III级
Cold Spring, MN2026年1月30日2026年7月15日已认证
Director of DSI$132,000
II级
Marshville, NC2026年1月6日2026年1月26日已认证
Pricing Manager$130,000
III级
Greeley, CO2025年12月23日2026年2月7日已认证
Senior IT Internal Auditor$110,000
II级
Greeley, CO2025年12月9日2025年12月17日已认证
Regional Continuous Improvement Specialist$160,000
III级
Cold Spring, MN2025年7月15日2025年8月15日已认证
Coordinator of Operational Excellence$73,237
I级
Carrollton, GA2025年5月1日2025年10月1日已认证
Pricing Analyst$100,000
II级
Greeley, CO2025年5月1日2025年10月1日已认证
Region Industrial Engineer II$141,380
IV级
Nacogdoches, TX2025年4月9日2025年9月2日已认证
R&D Food Scientist$85,241
II级
Greeley, CO2024年6月10日2024年10月1日已认证
Haccp Superintendent$78,000
I级
Athens, GA2024年6月10日2024年10月1日已认证
Pricing Manager$123,000
II级
Greeley, CO2024年6月4日2024年10月1日已认证
Coordinator of Operational Excellence$72,104
II级
Elberton, GA2024年4月1日2024年10月1日已认证
Maintenance Manager$115,000
IV级
Douglas, GA2024年2月9日2024年2月19日已认证
Solutions Architect$125,000
II级
Greeley, CO2023年5月1日2023年5月15日已认证
Coordinator of Operational Excellence$74,300
I级
Sumter, SC2023年4月10日2023年10月1日已认证
Coordinator of Operational Excellence$67,800
I级
Marshville, NC2023年4月7日2023年10月1日已认证
Coordinator of Operational Excellence$67,800
I级
Marshville, NC2023年4月3日2023年10月2日已撤回
Coordinator of Operational Excellence$74,300
I级
Sumter, SC2023年4月3日2023年10月2日已认证后撤回

薪资为每份申请中提供的工资下限,已转换为年度金额;统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准,一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源:美国劳工部 OFLC LCA 披露数据,财年 2023–2026(最新决定日期 2026年6月30日)。