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PJM Interconnection, LLC.：H-1B 薪资和赞助
PJM Interconnection, LLC. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 24 份劳工条件申请；已认证：24。提供的薪资中位数：$135,850。
申请（LCAs）24
已认证24
雇主地址Audubon, PA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$135,850
薪资中间区间$113,626–$152,750
第10至第90百分位$101,500–$166,730
PJM Interconnection, LLC. 是否赞助 H-1B 签证？
PJM Interconnection, LLC. 在财年 2023–2026 提交了 24 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月9日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
PJM Interconnection, LLC. 的绿卡（PERM）申请：3 →
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Senior Engineer II | 3 | $136,966 |
| Lead Engineer | 2 | $164,678 |
| Senior Engineer | 2 | $128,350 |
| Lead Network F5 Engineer | 2 | $149,100 |
| Director, Trade Risk & Analytics | 2 | $253,250 |
| Engineer II | 2 | $107,500 |
| Sr. Engineer I | 1 | $114,834 |
| Sr. Engineer II | 1 | $130,000 |
| Sr. Lead Business Analyst | 1 | $160,600 |
| Senior Application Developer II | 1 | $135,000 |
| Electricity Market Design Analyst | 1 | $100,000 |
| Senior Market Design Specialist | 1 | $120,000 |
| Lead Application Developer | 1 | $155,000 |
| Security Architect II | 1 | $105,000 |
| Quantitative Analyst II | 1 | $95,000 |
| Engineer I | 1 | $92,000 |
| Senior Database Administrator II | 1 | $152,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 5 | $136,699 |
| 2024财年 | 5 | $149,100 |
| 2025财年 | 7 | $120,000 |
| 2026财年 | 7 | $136,966 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Electrical Engineers16
- Software Developers3
- Financial Risk Specialists2
- Operations Research Analysts1
- Information Security Analysts1
- Database Administrators1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Database Administrator II | $152,000 IV级 | Audubon, PA | 2026年5月9日 | 2026年6月8日 | 已认证 |
| Director, Trade Risk & Analytics | $268,500 IV级 | Audubon, PA | 2026年4月27日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Engineer II | $136,966 E-3 · III级 | Audubon, PA | 2026年3月6日 | 2026年3月16日 | 已认证 |
| Lead Engineer | $169,357 IV级 | Audubon, PA | 2026年1月29日 | 2026年6月5日 | 已认证 |
| Engineer I | $92,000 I级 | Audubon, PA | 2026年1月7日 | 2026年3月1日 | 已认证 |
| Engineer II | $105,000 I级 | Audubon, PA | 2025年11月3日 | 2025年12月1日 | 已认证 |
| Engineer II | $110,000 II级 | Audubon, PA | 2025年11月3日 | 2025年12月1日 | 已认证 |
| Security Architect II | $105,000 II级 | Plano, TX | 2025年6月24日 | 2025年7月28日 | 已认证 |
| Quantitative Analyst II | $95,000 I级 | Audubon, PA | 2025年6月24日 | 2025年7月28日 | 已认证 |
| Senior Market Design Specialist | $120,000 III级 | Audubon, PA | 2025年4月14日 | 2025年5月7日 | 已认证 |
| Lead Application Developer | $155,000 IV级 | Audubon, PA | 2025年4月7日 | 2025年9月1日 | 已认证 |
| Senior Engineer | $120,000 III级 | Audubon, PA | 2025年1月14日 | 2025年1月27日 | 已认证 |
| Senior Engineer II | $131,899 E-3 · III级 | Audubon, PA | 2024年11月13日 | 2024年12月1日 | 已认证 |
| Senior Engineer II | $139,160 III级 | Fulshear, TX | 2024年10月1日 | 2025年1月1日 | 已认证 |
| Electricity Market Design Analyst | $100,000 II级 | Newark, NJ | 2024年8月13日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Lead Network F5 Engineer | $149,100 IV级 | Audubon, PA | 2024年5月21日 | 2024年5月21日 | 已认证 |
| Senior Application Developer II | $135,000 III级 | Audubon, PA | 2024年4月25日 | 2024年5月20日 | 已认证 |
| Sr. Lead Business Analyst | $160,600 IV级 | Cumming, GA | 2024年3月14日 | 2024年6月1日 | 已认证 |
| Director, Trade Risk & Analytics | $238,000 IV级 | Audubon, PA | 2023年9月27日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Senior Engineer | $136,699 III级 | Fulshear, TX | 2023年9月5日 | 2023年9月5日 | 已认证 |
| Lead Network F5 Engineer | $149,100 IV级 | Audubon, PA | 2023年8月14日 | 2023年12月4日 | 已认证 |
| Sr. Engineer II | $130,000 E-3 · III级 | Audubon, PA | 2023年7月11日 | 2023年7月31日 | 已认证 |
| Sr. Engineer I | $114,834 III级 | Audubon, PA | 2023年5月30日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Lead Engineer | $160,000 IV级 | Audubon, PA | 2023年5月23日 | 2023年6月5日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。