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Point Digital Finance, Inc.：H-1B 薪资和赞助
Point Digital Finance, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 12 份劳工条件申请；已认证：12。提供的薪资中位数：$170,000。
申请（LCAs）12
已认证12
雇主地址Palo Alto, CA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$170,000
薪资中间区间$147,831–$202,500
第10至第90百分位$112,000–$219,000
Point Digital Finance, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Point Digital Finance, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 12 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年4月3日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
Point Digital Finance, Inc. 的绿卡（PERM）申请：3 →
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Lead Software Development Engineer in Test | 3 | $170,000 |
| Senior Analyst, Financial Planning & Analysis | 2 | $120,000 |
| Senior CIS/Engineering Lead | 1 | $265,000 |
| Senior Data Analyst | 1 | $110,000 |
| Head of Home Equity Production and Sales | 1 | $153,775 |
| Quality Assurance Manager | 1 | $170,000 |
| Data Science Manager | 1 | $220,000 |
| Technical Engineering Lead | 1 | $210,000 |
| Senior Manager, Software Engineering | 1 | $200,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 4 | $159,388 |
| 2024财年 | 1 | $170,000 |
| 2025财年 | 5 | $170,000 |
| 2026财年 | 2 | $155,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
- Fremont, CA4
- Palo Alto, CA2
- Pleasanton, CA1
- Cupertino, CA1
- Livermore, CA1
- Cherry Hill, NJ1
- Tracy, CA1
- Franklin, TN1
职业
- Software Quality Assurance Analysts and Testers4
- Computer and Information Systems Managers2
- Data Scientists2
- Financial and Investment Analysts2
- Sales Managers1
- Software Developers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Analyst, Financial Planning & Analysis | $110,000–$140,000 III级 | Franklin, TN | 2026年4月3日 | 2026年4月20日 | 已认证 |
| Senior Manager, Software Engineering | $200,000–$310,000 IV级 | Tracy, CA | 2025年11月17日 | 2026年2月21日 | 已认证 |
| Lead Software Development Engineer in Test | $170,000–$215,000 IV级 | Fremont, CA | 2025年8月11日 | 2025年9月3日 | 已认证 |
| Senior Analyst, Financial Planning & Analysis | $130,000 III级 | Cherry Hill, NJ | 2025年7月15日 | 2025年8月4日 | 已认证 |
| Technical Engineering Lead | $210,000–$250,000 IV级 | Livermore, CA | 2025年4月22日 | 2025年5月5日 | 已认证 |
| Lead Software Development Engineer in Test | $170,000–$215,000 IV级 | Fremont, CA | 2025年4月6日 | 2025年9月3日 | 已认证 |
| Data Science Manager | $220,000–$260,000 IV级 | Cupertino, CA | 2024年10月17日 | 2025年3月3日 | 已认证 |
| Quality Assurance Manager | $170,000–$212,000 IV级 | Fremont, CA | 2024年4月8日 | 2024年9月1日 | 已认证 |
| Senior Data Analyst | $110,000–$150,000 I级 | Palo Alto, CA | 2023年8月18日 | 2023年11月1日 | 已认证 |
| Head of Home Equity Production and Sales | $153,775–$330,000 II级 | Palo Alto, CA | 2023年8月3日 | 2023年11月2日 | 已认证 |
| Lead Software Development Engineer in Test | $165,000–$234,000 IV级 | Fremont, CA | 2023年4月11日 | 2023年5月1日 | 已认证 |
| Senior CIS/Engineering Lead | $265,000 IV级 | Pleasanton, CA | 2023年2月7日 | 2023年2月21日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。