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Prairie Operations, LLC：H-1B 薪资和赞助
Prairie Operations, LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 8 份劳工条件申请；已认证：8。提供的薪资中位数：$128,720。
申请（LCAs）8
已认证8
雇主地址Chicago, IL
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$128,720
薪资中间区间$115,688–$176,922
第10至第90百分位$107,101–$225,033
Prairie Operations, LLC 是否赞助 H-1B 签证？
Prairie Operations, LLC 在财年 2023–2026 提交了 8 份劳工条件申请，最新提交日期为 2025年3月7日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Software Engineer | 3 | $200,000 |
| Director of Strategic Initiatives, Digital Assets | 2 | $115,918 |
| Quantitative Researcher | 2 | $101,835 |
| Technical Data Analyst | 1 | $141,523 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 2 | $157,959 |
| 2024财年 | 5 | $141,523 |
| 2025财年 | 1 | $115,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Quantitative Researcher | $115,000 II级 | New York, NY | 2025年3月7日 | 2025年9月5日 | 已认证 |
| Quantitative Researcher | $88,670–$115,000 II级 | New York, NY | 2024年3月18日 | 2024年9月12日 | 已认证 |
| Software Engineer | $169,229–$250,000 IV级 | New York, NY | 2024年3月18日 | 2024年9月12日 | 已认证 |
| Technical Data Analyst | $141,523–$200,000 IV级 | New York, NY | 2023年12月21日 | 2024年1月1日 | 已认证 |
| Director of Strategic Initiatives, Digital Assets | $115,918–$130,000 II级 | Chicago, IL | 2023年12月21日 | 2024年1月10日 | 已认证 |
| Software Engineer | $283,442–$300,000 IV级 | New York, NY | 2023年9月25日 | 2023年9月27日 | 已认证 |
| Director of Strategic Initiatives, Digital Assets | $115,918–$130,000 II级 | Chicago, IL | 2023年9月19日 | 2023年9月27日 | 已认证 |
| Software Engineer | $200,000 IV级 | New York, NY | 2023年9月8日 | 2023年9月15日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。