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Priority Technology Holdings, Inc.：H-1B 薪资和赞助
Priority Technology Holdings, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 16 份劳工条件申请；已认证：15。提供的薪资中位数：$182,500。
申请（LCAs）16
已认证15
雇主地址Alpharetta, GA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$182,500
薪资中间区间$175,000–$249,438
第10至第90百分位$142,082–$269,577
Priority Technology Holdings, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Priority Technology Holdings, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 16 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月12日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
Priority Technology Holdings, Inc. 的绿卡（PERM）申请：3 →
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Sr. Manager, Data Engineering | 2 | $259,250 |
| Software Architect | 2 | $281,934 |
| Director, Financial Planning & Analysis | 2 | $175,000 |
| Director, Financial Planning and Analysis | 2 | $178,500 |
| Senior Manager, Revenue Accounting | 1 | $189,000 |
| VP, Product Management | 1 | $270,500 |
| Product Manager | 1 | $110,000 |
| Staff Data Engineer | 1 | $180,000 |
| Director, Technical Program Management | 1 | $185,000 |
| Director, Engineering (PACE Integration) | 1 | $220,000 |
| Data Engineer | 1 | $134,767 |
| Senior DevOps Engineer | 1 | $159,150 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 5 | $263,336 |
| 2024财年 | 4 | $175,000 |
| 2025财年 | 4 | $185,000 |
| 2026财年 | 3 | $178,500 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
- Alpharetta, GA3
- Foster City, CA2
- Ferndale, WA2
- Milpitas, CA2
- Tracy, CA1
- Redwood City, CA1
- Dallas, TX1
- Jacksonville, FL1
- San Jose, CA1
- Norwood, MA1
- Farmers Branch, TX1
职业
- Financial Managers5
- Computer and Information Systems Managers4
- Software Developers3
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Database Architects1
- Architectural and Engineering Managers1
- Computer Systems Analysts1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Architect | $296,447 III级 | Ferndale, WA | 2026年5月12日 | 2026年8月28日 | 已认证 |
| Senior DevOps Engineer | $159,150 IV级 | Farmers Branch, TX | 2025年11月4日 | 2026年4月27日 | 已认证 |
| Director, Financial Planning and Analysis | $178,500 II级 | Alpharetta, GA | 2025年9月24日 | 2026年2月6日 | 已认证 |
| Director, Financial Planning and Analysis | $178,500 II级 | Alpharetta, GA | 2025年9月18日 | 2026年2月6日 | 已撤回 |
| Data Engineer | $134,767 I级 | Milpitas, CA | 2025年5月8日 | 2025年8月13日 | 已认证 |
| Director, Technical Program Management | $185,000 I级 | San Jose, CA | 2024年10月8日 | 2025年4月4日 | 已认证 |
| Director, Engineering (PACE Integration) | $220,000 IV级 | Norwood, MA | 2024年9月26日 | 2024年10月7日 | 已认证 |
| Staff Data Engineer | $180,000 II级 | Milpitas, CA | 2024年7月2日 | 2024年7月20日 | 已认证 |
| Director, Financial Planning & Analysis | $175,000 III级 | Alpharetta, GA | 2024年6月27日 | 2024年7月1日 | 已认证 |
| Director, Financial Planning & Analysis | $175,000 III级 | Jacksonville, FL | 2024年5月17日 | 2024年6月3日 | 已认证 |
| Product Manager | $110,000 III级 | Dallas, TX | 2024年1月18日 | 2024年6月29日 | 已认证 |
| Sr. Manager, Data Engineering | $259,251 兼职 · III级 | Foster City, CA | 2023年9月5日 | 2023年9月11日 | 已认证 |
| Sr. Manager, Data Engineering | $259,250 III级 | Foster City, CA | 2023年8月9日 | 2023年8月28日 | 已认证 |
| Senior Manager, Revenue Accounting | $189,000 E-3 · IV级 | Tracy, CA | 2023年8月8日 | 2023年8月28日 | 已认证 |
| VP, Product Management | $270,500 III级 | Redwood City, CA | 2023年8月8日 | 2023年8月28日 | 已认证 |
| Software Architect | $267,422 IV级 | Ferndale, WA | 2023年8月8日 | 2023年8月28日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。