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Progress Rail Services Corporation：H-1B 薪资和赞助
Progress Rail Services Corporation 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 13 份劳工条件申请；已认证：13。提供的薪资中位数：$113,901。
申请（LCAs）13
已认证13
雇主地址Albertville, AL
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$113,901
薪资中间区间$91,291–$120,937
第10至第90百分位$84,231–$139,982
Progress Rail Services Corporation 是否赞助 H-1B 签证？
Progress Rail Services Corporation 在财年 2023–2026 提交了 13 份劳工条件申请，最新提交日期为 2025年12月2日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Embedded Systems Engineer | 3 | $119,945 |
| Application Developer/Software Engineer | 2 | $102,470 |
| BI Systems Analyst | 2 | $117,419 |
| Engineer I/Design Engineer | 2 | $83,600 |
| Business Development Director | 1 | $237,203 |
| Manager, Engineering Systems Integration & Development | 1 | $122,672 |
| Engineer I | 1 | $86,757 |
| IT Network Engineer | 1 | $91,291 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 2 | $166,342 |
| 2024财年 | 3 | $115,332 |
| 2025财年 | 7 | $91,291 |
| 2026财年 | 1 | $144,310 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
- Fort Worth, TX3
- Albertville, AL2
- Cleveland, OH2
- Westlake, OH1
- La Grange, IL1
- Dublin, OH1
- LaGrange, IL1
- Sherman, TX1
- Birmingham, AL1
职业
- Mechanical Engineers4
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Software Developers2
- Data Scientists2
- Chief Executives1
- Network and Computer Systems Administrators1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Embedded Systems Engineer | $144,310 IV级 | Fort Worth, TX | 2025年12月2日 | 2025年12月15日 | 已认证 |
| Embedded Systems Engineer | $119,945 III级 | Fort Worth, TX | 2025年9月23日 | 2025年12月15日 | 已认证 |
| Application Developer/Software Engineer | $109,458 II级 | Albertville, AL | 2025年9月23日 | 2026年2月1日 | 已认证 |
| IT Network Engineer | $91,291–$110,000 III级 | Birmingham, AL | 2025年5月21日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Engineer I | $86,757–$95,000 II级 | Sherman, TX | 2025年5月21日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Engineer I/Design Engineer | $83,600 II级 | Cleveland, OH | 2025年3月6日 | 2025年3月31日 | 已认证 |
| Engineer I/Design Engineer | $83,600 II级 | Cleveland, OH | 2025年2月26日 | 2025年8月20日 | 已认证 |
| BI Systems Analyst | $120,937–$125,000 | LaGrange, IL | 2024年10月30日 | 2024年10月30日 | 已认证 |
| BI Systems Analyst | $113,901–$125,000 IV级 | Dublin, OH | 2024年4月3日 | 2024年4月5日 | 已认证 |
| Embedded Systems Engineer | $115,332 III级 | Fort Worth, TX | 2024年3月21日 | 2024年7月25日 | 已认证 |
| Manager, Engineering Systems Integration & Development | $122,672 IV级 | La Grange, IL | 2023年10月31日 | 2023年12月1日 | 已认证 |
| Business Development Director | $237,203–$240,000 III级 | Westlake, OH | 2023年5月22日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Application Developer/Software Engineer | $95,481 III级 | Albertville, AL | 2022年11月3日 | 2023年2月2日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。