H-1B薪资数据

首页 › 雇主 › Protective Life Corporation

Protective Life Corporation:H-1B 薪资和赞助

Protective Life Corporation 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 9 份劳工条件申请;已认证:9。提供的薪资中位数:$119,976。

申请(LCAs)9
已认证9
雇主地址Birmingham, AL
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$119,976
薪资中间区间$116,000–$132,891
第10至第90百分位$88,000–$143,224

Protective Life Corporation 是否赞助 H-1B 签证?

Protective Life Corporation 在财年 2023–2026 提交了 9 份劳工条件申请,最新提交日期为 2026年5月18日。LCA 是 H-1B 申请的第一步,因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人;但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。

按职位名称划分的薪资

职位名称LCA数量薪资中位数
Lead IT Architect2$129,015
Associate II, People Analytics2$86,500
Director - IT Operations1$132,891
Sr. Associate Derivatives1$124,775
Senior Associate, Portfolio Management1$119,976
Sr. Engineer App Dev1$118,000
Director, IT Operations and Application Support1$148,000

按财年划分的申请

财年LCA数量薪资中位数
2023财年3$124,775
2024财年2$104,488
2025财年1$118,000
2026财年3$142,030

现行工资等级

劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级,从一级(入门)到四级(完全胜任)。雇主根据职位要求选择合适的等级。

职位所在地

职业

最新申请

职位名称基本工资地点提交日期开始日期状态
Director, IT Operations and Application Support$148,000
III级
Hoover, AL2026年5月18日2026年10月1日已认证
Lead IT Architect$142,030
IV级
Hoover, AL2026年5月18日2026年10月1日已认证
Associate II, People Analytics$84,000–$100,500
I级
Fort Wayne, IN2026年3月31日2026年4月9日已认证
Sr. Engineer App Dev$118,000–$124,000
II级
Hoover, AL2024年12月10日2025年2月27日已认证
Associate II, People Analytics$89,000
I级
Richmond, VA2024年6月12日2024年10月1日已认证
Senior Associate, Portfolio Management$119,976–$134,766
II级
Birmingham, AL2024年5月23日2024年6月3日已认证
Sr. Associate Derivatives$124,775
II级
Birmingham, AL2023年7月12日2023年8月31日已认证
Director - IT Operations$132,891–$140,000
III级
Hoover, AL2023年5月12日2023年10月1日已认证
Lead IT Architect$116,000–$130,000
IV级
Hoover, AL2023年4月25日2023年10月1日已认证

薪资为每份申请中提供的工资下限,已转换为年度金额;统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准,一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源:美国劳工部 OFLC LCA 披露数据,财年 2023–2026(最新决定日期 2026年6月30日)。