首页 › 雇主 › Qualcomm Atheros, Inc. › Hardware Engineer
Qualcomm Atheros, Inc.的Hardware Engineer职位:H-1B薪资
Qualcomm Atheros, Inc.的Hardware Engineer职位共有8份劳工条件申请。提供的基本薪资中位数为$119,668;中间50%区间为$111,761至$126,464。
申请(LCAs)8
薪资中位数$119,668
薪资中间区间$111,761–$126,464
第10至第90百分位$100,342–$127,101
按财年
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 6 | $113,842 |
| 2025财年 | 1 | $125,495 |
| 2026财年 | 1 | $128,588 |
申请记录
| 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|
| $128,588–$166,900 | Santa Clara, CA | 2025年11月14日 | 2026年5月1日 | 已认证 |
| $125,495–$166,900 | Santa Clara, CA | 2025年3月4日 | 2025年8月26日 | 已认证 |
| $105,518–$132,000 II级 | Scottsdale AZ, AZ | 2023年9月1日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| $126,464–$156,000 II级 | Santa Clara, CA | 2023年2月20日 | 2023年6月22日 | 已认证 |
| $126,464–$156,000 II级 | Santa Clara, CA | 2023年1月13日 | 2023年6月22日 | 已认证 |
| $88,265–$132,000 | Tempe, AZ | 2023年1月9日 | 2023年6月22日 | 已认证 |
| $113,842–$156,000 | Santa Clara, CA | 2022年10月15日 | 2022年10月15日 | 已认证 |
| $113,842–$156,000 | Milpitas, CA | 2022年10月13日 | 2022年10月13日 | 已认证 |
Qualcomm Atheros, Inc.的其他职位
- Senior Software Engineer$138,062
- Software Engineer$127,138
- Staff Software Engineer$160,338
- Senior ASICS Engineer$126,464
- Senior Staff Software Engineer$191,583
- Senior RFIC Design Engineer$130,500
- Senior Systems Engineer$126,464
- Senior Systems Test Engineer$121,597
- Staff Systems Test Engineer$143,258
- Staff Software Applications Engineer$150,095
- ASICS Engineer$104,562
- Systems Test Engineer$106,700
- Senior Hardware Engineer$126,984
- Staff Systems Engineer$167,078
- Systems Engineer$126,464
- Senior Staff Systems Test Engineer$177,154
- Staff RFIC Design Engineer$157,500
- Software Applications Engineer$118,960
- Senior Staff Systems Engineer$177,341
- Senior Staff Software Applications Engineer$181,734
- Senior Staff ASICS Engineer$192,452
- Staff ASICS Engineer$171,138
- Staff Hardware Engineer$169,280
- Senior Staff/Manager Software Engineer$192,941
薪资为每份申请中提供的工资下限,已转换为年度金额;统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准,一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源:美国劳工部 OFLC LCA 披露数据,财年 2023–2026(最新决定日期 2026年6月30日)。