首页 › 雇主 › Qualcomm Incorporated › Staff Systems Analyst
Qualcomm Incorporated的Staff Systems Analyst职位:H-1B薪资
Qualcomm Incorporated的Staff Systems Analyst职位共有12份劳工条件申请。提供的基本薪资中位数为$116,626;中间50%区间为$112,000至$120,037。
申请(LCAs)12
薪资中位数$116,626
薪资中间区间$112,000–$120,037
第10至第90百分位$112,000–$120,037
按财年
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 5 | $112,000 |
| 2025财年 | 3 | $116,626 |
| 2026财年 | 3 | $120,037 |
申请记录
| 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|
| $120,037–$172,800 III级 | San Diego, CA | 2025年12月3日 | 2026年6月1日 | 已认证 |
| $120,037–$172,800 III级 | San Diego, CA | 2025年11月18日 | 2026年3月1日 | 已认证 |
| $120,037–$172,800 III级 | San Diego, CA | 2025年9月26日 | 2026年3月2日 | 已认证 |
| $120,037–$172,800 III级 | San Diego, CA | 2025年9月11日 | 2026年3月2日 | 已认证 |
| $116,626–$172,800 III级 | San Diego, CA | 2025年3月7日 | 2025年9月2日 | 已认证 |
| $116,626–$168,000 III级 | San Diego, CA | 2024年12月30日 | 2025年6月27日 | 已认证 |
| $112,000–$168,000 III级 | San Diego, CA | 2023年1月2日 | 2023年6月24日 | 已认证 |
| $112,000–$168,000 III级 | San Diego, CA | 2022年12月28日 | 2023年6月21日 | 已认证 |
| $112,000–$168,000 III级 | San Diego, CA | 2022年12月26日 | 2023年6月24日 | 已认证 |
| $112,000–$168,000 III级 | San Marcos, CA | 2022年12月5日 | 2023年5月22日 | 已认证 |
| $112,000–$168,000 III级 | San Marcos, CA | 2022年11月30日 | 2023年5月23日 | 已撤回 |
| $112,000–$168,000 III级 | San Diego, CA | 2022年11月7日 | 2023年5月5日 | 已认证 |
Qualcomm Incorporated的其他职位
- Senior IT Software Developer$111,322
- Staff IT Software Developer$151,703
- Senior Staff IT Engineer$137,000
- Senior IT Data Scientist$116,958
- Senior Staff Systems Analyst$140,800
- Senior Systems Analyst$89,378
- Staff Financial Analyst$113,880
- Senior Staff IT Programmer Analyst$152,027
- IT Software Developer$96,886
- Senior Financial Analyst$85,696
- Staff IT Engineer$116,626
- Staff IT Programmer Analyst$127,388
- Financial Analyst$82,368
- Senior IT Engineer$101,754
- Senior Data Analyst$97,000
- Senior Staff IT Software Developer$155,397
- IT Data Scientist$101,920
薪资为每份申请中提供的工资下限,已转换为年度金额;统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准,一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源:美国劳工部 OFLC LCA 披露数据,财年 2023–2026(最新决定日期 2026年6月30日)。