QXO, Inc.：H-1B 薪资和赞助
QXO, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 15 份劳工条件申请；已认证：15。提供的薪资中位数：$210,000。
申请（LCAs）15
已认证15
雇主地址Greenwich, CT
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$210,000
薪资中间区间$195,000–$235,000
第10至第90百分位$179,000–$285,000
QXO, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
QXO, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 15 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年6月17日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 3 | $210,000 |
| Senior Product Manager - Technical | 2 | $197,500 |
| Director, Software Engineering | 2 | $285,000 |
| Director, Procurement | 1 | $240,000 |
| Staff Software Engineer, Backend | 1 | $212,202 |
| Staff Software Engineer | 1 | $230,000 |
| Principal Product Manager - Technical | 1 | $300,000 |
| Software Engineer, Fullstack | 1 | $175,000 |
| Demand Planner | 1 | $110,000 |
| Software Engineer - Full Stack | 1 | $185,000 |
| Senior Software Engineer (Full Stack) | 1 | $200,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2025财年 | 1 | $240,000 |
| 2026财年 | 14 | $207,500 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Software Developers8
- Project Management Specialists3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Purchasing Managers1
- Logisticians1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer (Full Stack) | $200,000 I级 | Seattle, WA | 2026年6月17日 | 2026年6月22日 | 已认证 |
| Software Engineer - Full Stack | $185,000 I级 | Seattle, WA | 2026年6月12日 | 2026年6月18日 | 已认证 |
| Demand Planner | $110,000 II级 | Cumming, GA | 2026年5月28日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Director, Software Engineering | $285,000 IV级 | Seattle, WA | 2026年5月6日 | 2026年5月11日 | 已认证 |
| Director, Software Engineering | $285,000 IV级 | Seattle, WA | 2026年4月16日 | 2026年4月30日 | 已认证后撤回 |
| Software Engineer, Fullstack | $175,000 I级 | Herndon, VA | 2026年3月27日 | 2026年4月6日 | 已认证 |
| Senior Software Engineer | $200,000 II级 | Seattle, WA | 2026年1月30日 | 2026年2月16日 | 已认证 |
| Senior Product Manager - Technical | $190,000 IV级 | Seattle, WA | 2026年1月8日 | 2026年1月13日 | 已认证 |
| Principal Product Manager - Technical | $300,000 IV级 | Seattle, WA | 2026年1月5日 | 2026年1月12日 | 已认证 |
| Staff Software Engineer | $230,000 IV级 | Seattle, WA | 2025年12月17日 | 2025年12月29日 | 已认证 |
| Senior Software Engineer | $210,000 I级 | Seattle, WA | 2025年12月15日 | 2025年12月24日 | 已认证 |
| Senior Product Manager - Technical | $205,000 I级 | Seattle, WA | 2025年12月2日 | 2025年12月2日 | 已认证 |
| Senior Software Engineer | $220,000 I级 | Seattle, WA | 2025年11月14日 | 2025年11月26日 | 已认证 |
| Staff Software Engineer, Backend | $212,202–$275,000 IV级 | Maple Valley, WA | 2025年11月1日 | 2025年11月17日 | 已认证 |
| Director, Procurement | $240,000 IV级 | Greenwich, CT | 2025年8月29日 | 2025年9月3日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。