H-1B薪资数据

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Radia, Inc.:H-1B 薪资和赞助

Radia, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 9 份劳工条件申请;已认证:9。提供的薪资中位数:$160,000。

申请(LCAs)9
已认证9
雇主地址Boulder, CO
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$160,000
薪资中间区间$126,500–$185,000
第10至第90百分位$110,858–$189,000

Radia, Inc. 是否赞助 H-1B 签证?

Radia, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 9 份劳工条件申请,最新提交日期为 2026年5月13日。LCA 是 H-1B 申请的第一步,因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人;但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。

Radia, Inc. 的绿卡(PERM)申请:4 →

按职位名称划分的薪资

职位名称LCA数量薪资中位数
Loads and Aeroelastics Lead Engineer2$195,000
Control Laws Engineer1$135,000
Mechanical Engineer1$110,000
Stability and Control, Flight Control Laws Lead Engineer1$185,000
Senior Manufacturing Engineer1$111,072
Electrical Systems Engineer1$160,000
Landing System Specialist, Mechanical Systems1$165,000
Senior Program Engineer1$126,500

按财年划分的申请

财年LCA数量薪资中位数
2023财年1$135,000
2024财年4$135,536
2025财年2$175,000
2026财年2$165,750

现行工资等级

劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级,从一级(入门)到四级(完全胜任)。雇主根据职位要求选择合适的等级。

职位所在地

职业

最新申请

职位名称基本工资地点提交日期开始日期状态
Loads and Aeroelastics Lead Engineer$205,000
IV级
Boulder, CO2026年5月13日2026年11月10日已认证
Senior Program Engineer$126,500
III级
Boulder, CO2026年4月12日2026年10月1日已认证
Landing System Specialist, Mechanical Systems$165,000
IV级
Boulder, CO2025年4月5日2025年10月1日已认证
Loads and Aeroelastics Lead Engineer$185,000
IV级
Boulder, CO2025年4月4日2025年9月20日已认证
Electrical Systems Engineer$160,000
III级
Boulder, CO2024年9月4日2024年10月1日已认证
Mechanical Engineer$110,000
II级
Boulder, CO2024年6月10日2024年10月1日已认证
Stability and Control, Flight Control Laws Lead Engineer$185,000
IV级
Boulder, CO2024年6月3日2024年10月1日已认证
Senior Manufacturing Engineer$111,072
II级
Boulder, CO2024年5月28日2024年9月16日已认证
Control Laws Engineer$135,000Boulder, CO2023年6月15日2023年10月1日已认证

薪资为每份申请中提供的工资下限,已转换为年度金额;统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准,一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源:美国劳工部 OFLC LCA 披露数据,财年 2023–2026(最新决定日期 2026年6月30日)。