RapidScale Inc.：H-1B 薪资和赞助
RapidScale Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 7 份劳工条件申请；已认证：7。提供的薪资中位数：$153,182。
申请（LCAs）7
已认证7
雇主地址Atlanta, GA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$153,182
薪资中间区间$146,780–$163,896
第10至第90百分位$143,499–$165,744
RapidScale Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
RapidScale Inc. 在财年 2023–2026 提交了 7 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年4月30日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Senior Systems Engineer | 2 | $146,780 |
| Senior Cloud Systems Engineer (Aws) | 1 | $165,000 |
| Senior Lead Systems Engineer | 1 | $153,182 |
| Senior Software Engineer | 1 | $143,408 |
| Lead Systems Engineer | 1 | $166,860 |
| Lead Software Engineer | 1 | $162,791 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2024财年 | 2 | $159,091 |
| 2025财年 | 4 | $146,780 |
| 2026财年 | 1 | $162,791 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Software Engineer | $162,791 IV级 | Raleigh, NC | 2026年4月30日 | 2026年5月4日 | 已认证 |
| Lead Systems Engineer | $166,860 IV级 | Tampa, FL | 2025年9月10日 | 2025年9月19日 | 已认证 |
| Senior Software Engineer | $143,408 III级 | Raleigh, NC | 2024年10月31日 | 2025年4月15日 | 已认证 |
| Senior Systems Engineer | $150,000 IV级 | Tampa, FL | 2024年10月15日 | 2025年3月30日 | 已认证 |
| Senior Systems Engineer | $143,559 III级 | Austin, TX | 2024年9月26日 | 2024年9月27日 | 已认证 |
| Senior Lead Systems Engineer | $153,182 IV级 | New York, NY | 2024年3月7日 | 2024年3月15日 | 已认证 |
| Senior Cloud Systems Engineer (Aws) | $165,000 III级 | Allen, TX | 2023年12月14日 | 2023年12月21日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。