Raypak, Inc.：H-1B 薪资和赞助
Raypak, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 5 份劳工条件申请；已认证：5。提供的薪资中位数：$114,379。
申请（LCAs）5
已认证5
雇主地址Oxnard, CA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$114,379
薪资中间区间$94,000–$115,600
第10至第90百分位$76,000–$136,008
Raypak, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Raypak, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 5 份劳工条件申请，最新提交日期为 2025年6月3日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Project Engineer II | 1 | $94,000 |
| Supervisor, ATI Engineering | 1 | $149,614 |
| Supervisor, Mechanical Engineering | 1 | $114,379 |
| Sales Demand Planner II | 1 | $64,000 |
| Product Manager IV | 1 | $115,600 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 1 | $94,000 |
| 2024财年 | 2 | $131,996 |
| 2025财年 | 2 | $89,800 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Mechanical Engineers1
- Electrical Engineers1
- Industrial Engineers1
- Operations Research Analysts1
- Architectural and Engineering Managers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Sales Demand Planner II | $64,000–$102,400 I级 | Spartanburg, SC | 2025年6月3日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Product Manager IV | $115,600–$159,900 | Roswell, GA | 2025年5月28日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Supervisor, ATI Engineering | $149,614–$154,330 IV级 | Oxnard, CA | 2024年5月15日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Supervisor, Mechanical Engineering | $114,379–$157,800 IV级 | Oxnard, CA | 2024年5月14日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Project Engineer II | $94,000–$120,120 II级 | Oxnard, CA | 2022年11月29日 | 2023年5月7日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。