ReCar, Inc.：H-1B 薪资和赞助
ReCar, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 20 份劳工条件申请；已认证：20。提供的薪资中位数：$142,500。
申请（LCAs）20
已认证20
雇主地址Troy, MI
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$142,500
薪资中间区间$133,750–$156,250
第10至第90百分位$115,000–$160,500
ReCar, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
ReCar, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 20 份劳工条件申请，最新提交日期为 2024年5月2日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Senior Crash Simulation Engineer | 2 | $147,500 |
| Lead – ESC, Foundation Brakes, and Pedal System | 1 | $160,000 |
| Front Camera Module Release Engineer | 1 | $115,000 |
| Senior Vehicle CAE NVH Engineer | 1 | $160,000 |
| Senior Occupant Safety Simulation Engineer | 1 | $152,000 |
| Lead Embedded Software Engineer | 1 | $160,000 |
| Propulsion Systems Calibration Engineer | 1 | $110,000 |
| Software Integration Engineer | 1 | $135,000 |
| Design/Release Engineer- Interior | 1 | $130,000 |
| Battery Management System (BMS) Engineer | 1 | $135,000 |
| Manager- Software Test and Integration | 1 | $165,000 |
| Design Release Engineer – Side Air Bags | 1 | $130,000 |
| Design Release Engineer, Body Closures | 1 | $135,000 |
| Design Release Engineer- Wheels and Tires | 1 | $140,000 |
| Lead Integration and Software Test Engineer | 1 | $140,000 |
| Lead DRE Structures | 1 | $155,000 |
| Body Structure Lead | 1 | $145,000 |
| Manager- Virtual Engineering | 1 | $190,000 |
| Design/Package Engineer- BIW | 1 | $115,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 6 | $156,000 |
| 2024财年 | 14 | $137,500 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Crash Simulation Engineer | $145,000 IV级 | Troy, MI | 2024年5月2日 | 2024年5月6日 | 已认证 |
| Lead DRE Structures | $155,000 IV级 | Troy, MI | 2024年4月12日 | 2024年4月29日 | 已认证 |
| Lead Integration and Software Test Engineer | $140,000 IV级 | Troy, MI | 2024年4月12日 | 2024年4月29日 | 已认证 |
| Body Structure Lead | $145,000 IV级 | Troy, MI | 2024年4月8日 | 2024年4月22日 | 已认证 |
| Manager- Virtual Engineering | $190,000 IV级 | Troy, MI | 2024年4月4日 | 2024年4月23日 | 已认证 |
| Design/Package Engineer- BIW | $115,000 IV级 | Troy, MI | 2024年4月4日 | 2024年4月15日 | 已认证 |
| Design Release Engineer, Body Closures | $135,000 IV级 | Troy, MI | 2024年3月20日 | 2024年4月1日 | 已认证 |
| Design Release Engineer- Wheels and Tires | $140,000 IV级 | Troy, MI | 2024年2月16日 | 2024年4月1日 | 已认证 |
| Propulsion Systems Calibration Engineer | $110,000 III级 | Troy, MI | 2023年12月8日 | 2023年12月18日 | 已认证 |
| Software Integration Engineer | $135,000 IV级 | Troy, MI | 2023年12月4日 | 2023年12月18日 | 已认证 |
| Design/Release Engineer- Interior | $130,000 IV级 | Troy, MI | 2023年11月28日 | 2023年12月18日 | 已认证 |
| Battery Management System (BMS) Engineer | $135,000 IV级 | Troy, MI | 2023年10月16日 | 2023年10月23日 | 已认证 |
| Manager- Software Test and Integration | $165,000 III级 | Troy, MI | 2023年10月5日 | 2023年11月6日 | 已认证 |
| Design Release Engineer – Side Air Bags | $130,000 IV级 | Troy, MI | 2023年9月26日 | 2023年10月9日 | 已认证 |
| Front Camera Module Release Engineer | $115,000 III级 | Troy, MI | 2023年8月28日 | 2023年8月28日 | 已认证 |
| Senior Crash Simulation Engineer | $150,000 IV级 | Troy, MI | 2023年8月2日 | 2023年8月28日 | 已认证 |
| Senior Occupant Safety Simulation Engineer | $152,000 IV级 | Troy, MI | 2023年7月28日 | 2023年8月21日 | 已认证 |
| Senior Vehicle CAE NVH Engineer | $160,000 IV级 | Troy, MI | 2023年7月28日 | 2023年7月31日 | 已认证后撤回 |
| Lead Embedded Software Engineer | $160,000 IV级 | Troy, MI | 2023年7月27日 | 2023年8月7日 | 已认证 |
| Lead – ESC, Foundation Brakes, and Pedal System | $160,000 IV级 | Troy, MI | 2023年4月12日 | 2023年5月1日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。