H-1B薪资数据

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ReCor Medical, Inc.:H-1B 薪资和赞助

ReCor Medical, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 11 份劳工条件申请;已认证:11。提供的薪资中位数:$133,224。

申请(LCAs)11
已认证11
雇主地址Palo Alto, CA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$133,224
薪资中间区间$105,963–$143,661
第10至第90百分位$98,920–$150,000

ReCor Medical, Inc. 是否赞助 H-1B 签证?

ReCor Medical, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 11 份劳工条件申请,最新提交日期为 2026年5月26日。LCA 是 H-1B 申请的第一步,因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人;但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。

按职位名称划分的薪资

职位名称LCA数量薪资中位数
Manager, Regulatory Affairs2$150,000
Senior Manufacturing Systems Engineer2$132,022
Regulatory Affairs Specialist2$98,920
Senior Engineer, System Design1$137,322
Senior R&D Engineer1$137,322
Manager - Medical Affairs1$113,006
Staff Acoustics System Design Engineer1$179,858
Clinical Trial Specialist1$94,841

按财年划分的申请

财年LCA数量薪资中位数
2023财年4$143,661
2024财年2$123,115
2025财年4$98,920
2026财年1$130,819

现行工资等级

劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级,从一级(入门)到四级(完全胜任)。雇主根据职位要求选择合适的等级。

职位所在地

职业

最新申请

职位名称基本工资地点提交日期开始日期状态
Senior Manufacturing Systems Engineer$130,819–$168,473
I级
Palo Alto, CA2026年5月26日2026年6月1日已认证
Clinical Trial Specialist$94,841–$110,801
II级
Palo Alto, CA2025年6月20日2025年10月1日已认证
Regulatory Affairs Specialist$98,920–$125,290
II级
Palo Alto, CA2025年5月7日2025年10月1日已认证
Regulatory Affairs Specialist$98,920–$125,290
II级
Palo Alto, CA2025年5月2日2025年10月1日已认证
Staff Acoustics System Design Engineer$179,858–$205,000
IV级
Palo Alto, CA2025年1月3日2025年1月15日已认证
Senior Manufacturing Systems Engineer$133,224–$135,000
IV级
Palo Alto, CA2024年6月6日2024年10月1日已认证
Manager - Medical Affairs$113,006–$170,870
II级
Palo Alto, CA2024年5月20日2024年10月1日已认证
Senior Engineer, System Design$137,322–$159,000
IV级
Palo Alto, CA2023年6月9日2023年7月1日已认证
Senior R&D Engineer$137,322–$159,000
IV级
Palo Alto, CA2023年6月7日2023年7月1日已认证
Manager, Regulatory Affairs$150,000
III级
Palo Alto, CA2020年12月16日2020年12月21日已认证后撤回
Manager, Regulatory Affairs$150,000
III级
Palo Alto, CA2020年12月16日2020年12月21日已认证后撤回

薪资为每份申请中提供的工资下限,已转换为年度金额;统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准,一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源:美国劳工部 OFLC LCA 披露数据,财年 2023–2026(最新决定日期 2026年6月30日)。