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Recurrent Energy Development Holdings, LLC：H-1B 薪资和赞助
Recurrent Energy Development Holdings, LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 18 份劳工条件申请；已认证：18。提供的薪资中位数：$99,715。
申请（LCAs）18
已认证18
雇主地址Austin, TX
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$99,715
薪资中间区间$84,760–$112,421
第10至第90百分位$70,292–$133,478
Recurrent Energy Development Holdings, LLC 是否赞助 H-1B 签证？
Recurrent Energy Development Holdings, LLC 在财年 2023–2026 提交了 18 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年4月14日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
Recurrent Energy Development Holdings, LLC 的绿卡（PERM）申请：4 →
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Analyst, Business Analysis | 1 | $83,574 |
| Senior Analyst, Estimating | 1 | $87,568 |
| Senior Analyst, Business Analysis | 1 | $112,715 |
| Sr. Procurement Analyst | 1 | $65,146 |
| Development Engineer | 1 | $131,456 |
| US State Policy & Government Affairs Analyst | 1 | $68,952 |
| Manager, Development Engineering | 1 | $151,694 |
| Senior Analyst, Project Finance | 1 | $111,540 |
| Performance Engineer | 1 | $104,832 |
| Financial Reporting & Consolidation Manager | 1 | $100,506 |
| Project Developer, NA (US East Region) | 1 | $99,819 |
| Software Developer, IT, NA | 1 | $85,384 |
| Engineer, Performance Engineering, NA | 1 | $89,419 |
| Project Coordinator, EPC, NA | 1 | $70,866 |
| Financial Controller | 1 | $138,195 |
| Manager, Estimating | 1 | $128,398 |
| Engineer, Development Engineering, NA | 1 | $99,611 |
| Analyst, Procurement Engineer, NA | 1 | $84,552 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 2 | $85,571 |
| 2024财年 | 7 | $111,540 |
| 2025财年 | 6 | $94,619 |
| 2026财年 | 3 | $99,611 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Mechatronics Engineers3
- Financial and Investment Analysts2
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products2
- Architectural and Engineering Managers2
- Financial Managers2
- Data Scientists1
- Cost Estimators1
- Regulatory Affairs Specialists1
- Environmental Scientists and Specialists, Including Health1
- Software Developers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Analyst, Procurement Engineer, NA | $84,552–$85,010 III级 | Scottsdale, AZ | 2026年4月14日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Engineer, Development Engineering, NA | $99,611 II级 | Austin, TX | 2026年4月10日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Manager, Estimating | $128,398 I级 | Austin, TX | 2025年12月30日 | 2026年1月1日 | 已认证 |
| Project Developer, NA (US East Region) | $99,819–$120,000 IV级 | Chicago, IL | 2025年6月17日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Engineer, Performance Engineering, NA | $89,419–$100,000 II级 | Austin, TX | 2025年6月12日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Software Developer, IT, NA | $85,384 I级 | Austin, TX | 2025年6月12日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Project Coordinator, EPC, NA | $70,866–$72,000 I级 | Austin, TX | 2025年6月10日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Financial Controller | $138,195–$180,000 II级 | Austin, TX | 2025年4月17日 | 2025年4月28日 | 已认证 |
| Financial Reporting & Consolidation Manager | $100,506–$130,083 I级 | Austin, TX | 2024年10月14日 | 2024年10月21日 | 已认证 |
| Manager, Development Engineering | $151,694–$175,200 I级 | San Francisco, CA | 2024年9月12日 | 2025年1月24日 | 已认证 |
| Senior Analyst, Project Finance | $111,540 II级 | Austin, TX | 2024年7月22日 | 2025年1月3日 | 已认证 |
| Performance Engineer | $104,832–$126,000 II级 | Austin, TX | 2024年6月25日 | 2024年11月29日 | 已认证 |
| Development Engineer | $131,456–$145,000 III级 | Austin, TX | 2024年6月14日 | 2024年6月24日 | 已认证 |
| US State Policy & Government Affairs Analyst | $68,952–$80,000 III级 | Austin, TX | 2024年5月28日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Senior Analyst, Business Analysis | $112,715–$130,000 II级 | New York, NY | 2024年2月1日 | 2024年4月15日 | 已认证 |
| Sr. Procurement Analyst | $65,146–$94,000 III级 | Nashville, TN | 2024年1月16日 | 2024年3月1日 | 已认证 |
| Senior Analyst, Estimating | $87,568–$110,040 IV级 | Austin, TX | 2023年8月31日 | 2024年2月15日 | 已认证 |
| Analyst, Business Analysis | $83,574 I级 | Austin, TX | 2023年5月18日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。