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Redsource Technologies Inc:H-1B 薪资和赞助
Redsource Technologies Inc 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 9 份劳工条件申请;已认证:8。提供的薪资中位数:$105,200。
申请(LCAs)9
已认证8
雇主地址Minneapolis, MN
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$105,200
薪资中间区间$90,500–$114,000
第10至第90百分位$90,170–$124,200
Redsource Technologies Inc 是否赞助 H-1B 签证?
Redsource Technologies Inc 在财年 2023–2026 提交了 9 份劳工条件申请,最新提交日期为 2022年12月5日。LCA 是 H-1B 申请的第一步,因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人;但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Data Engineer | 3 | $112,050 |
| Data Analyst | 1 | $116,400 |
| .Net Developer | 1 | $99,500 |
| DevOps Engineer | 1 | $90,500 |
| Hadoop Developer | 1 | $90,500 |
| Senior Consultant | 1 | $142,400 |
| Project Manager | 1 | $89,400 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 9 | $105,200 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级,从一级(入门)到四级(完全胜任)。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Analyst | $116,400–$119,300 II级 | San Jose, CA | 2022年12月5日 | 2023年2月28日 | 已认证 |
| DevOps Engineer | $90,500–$94,200 II级 | San Antonio, TX | 2022年12月3日 | 2023年2月24日 | 已认证 |
| .Net Developer | $99,500–$102,500 II级 | Frisco, TX | 2022年12月3日 | 2023年2月15日 | 已认证 |
| Hadoop Developer | $90,500–$95,200 II级 | Des Moines, IA | 2022年12月3日 | 2023年2月25日 | 已认证 |
| Senior Consultant | $142,400–$144,300 II级 | San Jose, CA | 2022年12月3日 | 2023年2月26日 | 已认证 |
| Data Engineer | $110,900–$114,200 II级 | New York, NY | 2022年12月3日 | 2023年2月16日 | 已认证 |
| Data Engineer | $110,200–$114,500 II级 | New York, NY | 2022年12月3日 | 2023年2月7日 | 已撤回 |
| Project Manager | $89,400–$95,300 II级 | Torrance, CA | 2022年10月28日 | 2023年1月18日 | 已认证后撤回 |
| Data Engineer | $113,200–$116,200 II级 | Piscataway, NJ | 2022年10月28日 | 2023年1月11日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限,已转换为年度金额;统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准,一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源:美国劳工部 OFLC LCA 披露数据,财年 2023–2026(最新决定日期 2026年6月30日)。