H-1B薪资数据

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Redwood Trust, Inc.：H-1B 薪资和赞助

Redwood Trust, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 8 份劳工条件申请；已认证：8。提供的薪资中位数：$151,034。

申请（LCAs）8
已认证8
雇主地址Mill Valley, CA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$151,034
薪资中间区间$115,000–$327,256
第10至第90百分位$110,327–$700,000

Redwood Trust, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？

Redwood Trust, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 8 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月8日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。

按职位名称划分的薪资

职位名称LCA数量薪资中位数
VP, Development (Information Technology)1$150,000
Solutions Architect1$152,069
Quality Assurance Engineer1$99,424
Chief Technical Officer1$700,000
Chief Technology Officer1$700,000
SVP, AI Engineering Manager1$203,008
Machine Learning Engineer1$115,000
AI Engineer1$115,000

按财年划分的申请

财年LCA数量薪资中位数
2023财年1$150,000
2024财年1$152,069
2025财年4$451,504
2026财年2$115,000

现行工资等级

劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。

职位所在地

职业

最新申请

职位名称基本工资地点提交日期开始日期状态
AI Engineer$115,000–$120,000
II级		Englewood, CO2026年5月8日2026年10月1日已认证
Machine Learning Engineer$115,000–$120,000
II级		Englewood, CO2026年5月8日2026年10月1日已认证
SVP, AI Engineering Manager$203,008–$250,000
IV级		Englewood, CO2025年8月19日2025年8月19日已认证
Quality Assurance Engineer$99,424–$120,000
III级		Glendale, AZ2024年12月20日2025年1月20日已认证
Chief Technical Officer$700,000–$750,000
IV级		Mill Valley, CA2024年10月4日2024年10月15日已认证后撤回
Chief Technology Officer$700,000–$750,000
IV级		Mill Valley, CA2024年9月30日2024年10月15日已认证
Solutions Architect$152,069–$170,000
IV级		Englewood, CO2023年11月9日2024年4月28日已认证
VP, Development (Information Technology)$150,000–$200,000
II级		Englewood, CO2023年4月24日2023年8月30日已认证

薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。