Reer Inc：H-1B 薪资和赞助
Reer Inc 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 4 份劳工条件申请；已认证：4。提供的薪资中位数：$124,800。
申请（LCAs）4
已认证4
雇主地址Boston, MA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$124,800
薪资中间区间$112,320–$141,440
第10至第90百分位$104,832–$151,424
Reer Inc 是否赞助 H-1B 签证？
Reer Inc 在财年 2023–2026 提交了 4 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年6月1日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Head of Engineering | 1 | $99,840 |
| Software Developer | 1 | — |
| Head of Product | 1 | $158,080 |
| Product Designer | 1 | $124,800 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2025财年 | 1 | $99,840 |
| 2026财年 | 3 | $141,440 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Designer | $124,800 I级 | Palo Alto, CA | 2026年6月1日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Head of Product | $158,080 II级 | Palo Alto, CA | 2026年6月1日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Software Developer | $166,400 兼职 · II级 | Belmont, CA | 2026年1月26日 | 2026年2月9日 | 已认证 |
| Head of Engineering | $99,840 I级 | Boston, MA | 2025年6月10日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。