H-1B薪资数据

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Relevantz Technology Service, Inc.:H-1B 薪资和赞助

Relevantz Technology Service, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 13 份劳工条件申请;已认证:12。提供的薪资中位数:$106,750。

申请(LCAs)13
已认证12
雇主地址Alpharetta, GA
H-1B依赖型雇主是
薪资中位数$106,750
薪资中间区间$93,750–$149,000
第10至第90百分位$84,150–$160,520

H-1B 依赖型雇主拥有较大比例的 H-1B 工人(例如,在拥有 51 名或以上员工的劳动力中占比 15% 或以上),并且必须遵守关于不取代美国工人的额外规则。

Relevantz Technology Service, Inc. 是否赞助 H-1B 签证?

Relevantz Technology Service, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 13 份劳工条件申请,最新提交日期为 2026年2月2日。LCA 是 H-1B 申请的第一步,因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人;但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。

按职位名称划分的薪资

职位名称LCA数量薪资中位数
Software Development Engineer4$92,500
Solution Engineer2$110,000
Software Test Engineer2$88,000
Technical Project Manager1$146,000
Solution Engineer QA1$116,500
Director of Engineering1$1,800,000
Director1$158,000
Senior Director1$160,800

按财年划分的申请

财年LCA数量薪资中位数
2024财年7$102,500
2025财年4$99,750
2026财年2$159,400

现行工资等级

劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级,从一级(入门)到四级(完全胜任)。雇主根据职位要求选择合适的等级。

职位所在地

职业

最新申请

职位名称基本工资地点提交日期开始日期状态
Senior Director$160,800
II级
Alpharetta, GA2026年2月2日2026年8月4日已认证
Director$158,000
II级
Allpharetta, GA2025年12月9日2026年5月8日已认证后撤回
Software Development Engineer$103,500
I级
Berkeley Heights, NJ2025年7月9日2025年7月21日已认证
Software Test Engineer$80,000
I级
Alpharetta, GA2025年6月5日2025年10月1日已认证
Director of Engineering$1,800,000
IV级
Alpharetta, GA2024年12月16日2024年12月25日已认证
Software Development Engineer$95,000
I级
Lake Mary, FL2024年9月17日2024年10月1日已认证
Software Test Engineer$96,000
II级
Alpharetta, GA2024年8月30日2024年10月1日已认证后撤回
Software Development Engineer$90,000
I级
Atlanta, GA2024年8月7日2024年8月15日已认证
Solution Engineer QA$116,500
II级
Piscataway, NJ2024年6月26日2024年7月5日已认证
Software Development Engineer$83,500
I级
Alpharetta, GA2024年6月17日2024年10月1日已认证后撤回
Solution Engineer—
II级
Alpharetta, GA2024年4月8日2024年8月17日已拒绝
Technical Project Manager$146,000
II级
Alpharetta, GA2024年3月22日2024年4月5日已认证
Solution Engineer$110,000
II级
Tempe, AZ2024年3月19日2024年8月3日已认证后撤回

薪资为每份申请中提供的工资下限,已转换为年度金额;统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准,一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源:美国劳工部 OFLC LCA 披露数据,财年 2023–2026(最新决定日期 2026年6月30日)。