Renewal by Andersen：H-1B 薪资和赞助
Renewal by Andersen 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 5 份劳工条件申请；已认证：5。提供的薪资中位数：$127,296。
申请（LCAs）5
已认证5
雇主地址Bayport, MN
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$127,296
薪资中间区间$88,986–$151,350
第10至第90百分位$88,986–$167,998
Renewal by Andersen 是否赞助 H-1B 签证？
Renewal by Andersen 在财年 2023–2026 提交了 5 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年1月5日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Product Development Engineer | 2 | $88,986 |
| Supplier Quality Manager | 1 | $127,296 |
| Principal Software Engineer | 1 | $151,350 |
| Senior ITS Manager | 1 | $179,096 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2025财年 | 2 | $139,323 |
| 2026财年 | 3 | $88,986 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Industrial Engineers2
- Materials Engineers1
- Software Developers1
- Computer and Information Systems Managers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Development Engineer | $88,986 I级 | Cottage Grove, MN | 2026年1月5日 | 2026年1月26日 | 已认证 |
| Senior ITS Manager | $179,096 III级 | Morrisville, NC | 2025年12月22日 | 2026年6月1日 | 已认证 |
| Product Development Engineer | $88,986 I级 | Cottage Grove, MN | 2025年12月18日 | 2026年1月26日 | 已认证 |
| Principal Software Engineer | $151,350 IV级 | Cottage Grove, MN | 2025年3月7日 | 2025年6月24日 | 已认证 |
| Supplier Quality Manager | $127,296 IV级 | Cottage Grove, MN | 2024年10月3日 | 2025年1月3日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。