Res-Care, Inc：H-1B 薪资和赞助
Res-Care, Inc 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 14 份劳工条件申请；已认证：13。提供的薪资中位数：$132,246。
申请（LCAs）14
已认证13
雇主地址Louisville, KY
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$132,246
薪资中间区间$110,000–$150,000
第10至第90百分位$104,728–$208,000
Res-Care, Inc 是否赞助 H-1B 签证？
Res-Care, Inc 在财年 2023–2026 提交了 14 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年6月4日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Lead QA Analyst | 3 | $105,820 |
| DevOps Cloud Engineer | 2 | $145,000 |
| Mgr, Data Engineering | 1 | $132,246 |
| Data Visualization Developer | 1 | $90,000 |
| Software Engineer III | 1 | $120,702 |
| Software Engineer | 1 | $131,000 |
| Software Engineer – IT Application Development | 1 | $139,194 |
| Technical Architect | 1 | $200,000 |
| Principal Enterprise Architect, AI Health Cloud | 1 | $300,000 |
| Director of Automation, AI Health Cloud | 1 | $210,000 |
| quality assurance data analyst | 1 | $110,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 2 | $118,123 |
| 2024财年 | 5 | $131,000 |
| 2025财年 | 1 | $139,194 |
| 2026财年 | 6 | $200,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Software Developers5
- Software Quality Assurance Analysts and Testers4
- Computer and Information Systems Managers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Data Scientists1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| quality assurance data analyst | $110,000 IV级 | Louisville, KY | 2026年6月4日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Lead QA Analyst | $107,640 IV级 | Tampa, FL | 2026年3月6日 | 2026年6月26日 | 已认证 |
| Lead QA Analyst | $107,640 IV级 | Tampa, FL | 2026年3月3日 | 2026年6月28日 | 已撤回 |
| Director of Automation, AI Health Cloud | $210,000 IV级 | Louisville, KY | 2026年2月20日 | 2026年3月16日 | 已认证 |
| Technical Architect | $200,000 IV级 | Louisville, KY | 2025年12月24日 | 2026年1月12日 | 已认证 |
| Principal Enterprise Architect, AI Health Cloud | $300,000 IV级 | Louisville, KY | 2025年12月24日 | 2026年2月2日 | 已认证 |
| Software Engineer – IT Application Development | $139,194 IV级 | Tampa, FL | 2024年11月14日 | 2025年4月15日 | 已认证 |
| Data Visualization Developer | $90,000 III级 | Louisville, KY | 2024年5月13日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Software Engineer III | $120,702 III级 | Tampa, FL | 2024年5月10日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| DevOps Cloud Engineer | $150,000 IV级 | Tampa, FL | 2024年5月2日 | 2024年5月2日 | 已认证 |
| DevOps Cloud Engineer | $140,000 IV级 | Tampa, FL | 2024年5月2日 | 2024年5月2日 | 已认证 |
| Software Engineer | $131,000 IV级 | Tampa, FL | 2024年4月19日 | 2024年5月1日 | 已认证 |
| Lead QA Analyst | $104,000 IV级 | Tampa, FL | 2023年6月16日 | 2023年6月28日 | 已认证 |
| Mgr, Data Engineering | $132,246 III级 | Westfield, IN | 2023年5月23日 | 2023年6月2日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。